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扶贫先扶志 扶贫先扶智。

扶贫先扶志 扶贫先扶智。

作者: 无为而修 | 来源:发表于2024-09-16 13:37 被阅读0次

    扶贫先扶志 扶贫先扶智。

    扶贫是“硬任务”,我们主要是帮助经济上的贫困,但在我们周围中,在很多人群中,是不是也存在“精神上的贫困”呢?

    人固有本性中的占有欲并没有消失,例如:采摘时,是不是喜欢多多的摘;自助餐时,是不是不关注体重。这些,不是什么大的问题,人类很长时间一直是吃不饱的,对食物的占有是本能。

    贫穷分成物质贫穷和精神贫穷,物质的不是可怕的,可怕的是精神上的贫穷。

    当物质上不再匮乏,但是我们摆脱习惯性的占有;单纯的物质的占有是不可怕的,也许还可以刺激我们对生活中的不尽如人意的改造。但是,假如我们在物质上已经不是单纯的追求的满足是自己的需求,而是在追求单纯的满足,那已经不是物质了,那已经是将精神堕落成了物质。

    目前,我们的物质生活已经很大丰富,每个人有自己选择的权力。有的人在自己选择生活生活方式的时候,不能选择一种“堕落”的方式来要挟别人。当下是有这样的一些人的,他们利用“不让一个人落下”的规定,利用信息不对称的手段来获得利益的最大化。

    最近,在职场上终于遇到了“双面人”,表现的形式是这样的:当面和会上总是比别人表现的思想觉悟高,但是,在说到实际事情时却空洞无物;还有就是把自己打扮成一个旁观者,用手电筒照亮的方式来审视别人,一旦发现别人在工作 的错误或失误,他就是审判者,站在道德和规定的高度来审判别人。这种人有一个共同的特点:就是他永远只是表态,但从不拿出具体的意见,别人拿出意见,他不同意,问他时,他听领导的。

    第二:他会选择性的散布一些“消息”和“结论”利用 别人的好“面子”或者是拉不下“面子”的特点达到自己的目的。

    第三:这种人最喜欢打听各种“小道消息”和“传播消息”

    第四:他们喜欢“圈子”,同时也认为别人也喜欢“小团伙”。

    在管理中,缺乏必要的惩戒的非常可怕的,尤其是在缺乏现在管理规范的单位或地方,一旦由这些人形成“联盟”,整个单位不能形成团队。效率和执行力将被大大的消耗。

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