1、入职条件:如果觉得岗位能够胜任,工资可以接受的情况下直接上班。
2、试用期6个月。
3、合同签订:入职一个月之内签订三年劳动合同。
4、依法缴纳社保。
5、工资结构:底薪+项目提成。
6、项目提成:时薪制。
1、入职条件:如果觉得岗位能够胜任,工资可以接受的情况下直接上班。
2、试用期6个月。
3、合同签订:入职一个月之内签订三年劳动合同。
4、依法缴纳社保。
5、工资结构:底薪+项目提成。
6、项目提成:时薪制。
本文标题:人事制度
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