D068-4组叶子🍃-《高效能人士的7个习惯》读书笔记

作者: 叶子YQ | 来源:发表于2019-08-17 06:51 被阅读2次

今天阅读第四个习惯：

双赢思维-人际领导的原则

在这个长期生存的环境下，总会出现非强即弱，非输即赢的局面，其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。

人人都不喜欢输，就好像我们很讨厌自己是个失败者一样，所以最好的原则是达到双赢的局面，那么怎么才能达到双赢局面，就显得尤为重要。

第一，从对方的角度看问题，真正理解对方的想法。

第二，认清主要问题和顾虑

第三，确定大家都能接受的结果

第四，实现这种结果的各种可能途径

公司有个员工因为工资低事情多出现抱怨的情况，月底看着那么点工资，出现了辞职的念头，如果就这样辞职不做，公司一时之间找不到人，无法有人接替她的工作，公司老总想到各种理由，最终决定以加工资来决定让她留下，公司为求利，而她为求财，各求所需，各自欢喜，这是最简单也是最好的双赢局面。

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