前几天初中同学聚会，很多同学多年没有见。这次聚会加深了我对混沌大学中关于的“心智模型”的理解。
多年没完，大家自然交流得很活跃。我在一边聆听，发现大家说话的观点与角度相差很大，象是在不同的频道在沟通。突然让我感受到人都活在自己构建的思维系统里面的，这种冲击实在太大了。让我真切感受到混沌大学讲的一个“思维模式”的力量。心智模式：每个人都活在自己构建的思维系统里面，一个人一旦建立起自己的一套思维模式，就会被自己的思维模式禁锢而很难自知！因为大部分人潜意识就觉得改变自己心智模式就等同于对自己的否定！
同时让我深切体会到为什么改变一个组织，一个公司的心智模式（组织心智）会更难！因为组织，公司是由一个个人组成，一个人的心智已经难以改变，何况改变一个组织，公司的组织心智，可想而知有多难！组织会自发维护原有的心智，改变会产生巨大的抵抗力！
以前我有多傻，总想改变跟我们合作厂家的做事方式，其实一次都没有成功！同时能理解，要创新，要再创业最好要独立原有体系去做！
那如何发改变自己的心智模式呢？我个人的觉得，要经常跳出自己的系统回看自己，旁观者的角度去看自己，经常找不同朋友去沟通，在沟通中放空心态回看自己，这样会看到自己有那些思想要进行调整。还有不断坚持学习提升，更新自己的思维模型。
要改变组织，公司的落后的，不适宜的组织心智。首先从改变老板的心智，核心团队的心智开始，而且要持之以恒！
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