师父说：“幸福的境界在于包容。”
前些天听到这话时，我很赞同。
幸福是一种能力，也是一种境界。如果说幸福的因素有哪些？可以用马斯洛的层次需要理论来解释。可是，仅仅满足了这些需要就够了吗？好像不是。
有的人很容易就达到了顶层的满足，可他幸福吗？答案一定是不一定。
也许，这里面需要我们去分析一下：人到底应该有哪些欲望？当欲望不止时，我们又该如何调整呢？我想，可以用“包容”这个词语来做出调整。
当然，包容的意思并不是降低你正常的欲望，而是需要从欲望本身出发，多一些思考问题的角度。
比如，你要请客吃饭，真心实意的那种请客吃饭。可是，还是会有人不会因为你的邀请而参加，要么他早有安排，要么他临时有事，或者他就是不想来。所以，你只能用一颗包容的心态接纳他的爽约。因为，我们都只能做好自己的那一份，至于别人的那一份，就不一定非要实现，你才觉得幸福。当然，所谓的朋友也就是在这样的过程中“筛选”出来的。
我们很多时候的生气，并不是自己的问题。这个时候，就需要包容这把武器来调整自己的情绪。
比如，身为老师，班里某个孩子会不时的犯一些错误，经过你的很多方法教育，还是收效甚微。这个时候，唯有用包容的心态，才能让你觉得做教师这份职业还是可以进行下去的。
可是，现在想想这句话，我又觉得有些不妥当：幸福的境界真的在于包容吗？
因为在我看来，幸福的境界并只取决于包容。要想真正的获得幸福，就是对他人的要求少之又少，对外界的欲望降到最低，所有的力都用在自己的自律上，保持一种自我追求，可能才会取得属于自己的幸福吧。经过这样途径得来的幸福，也才是长久的。
如果你的幸福是建立在他人的基础上，是受他人主宰，是受他人恩施，就会成为空中楼阁，有朝一日也会失去这样的幸福。一旦失去，你会更加失落。
家庭幸福的秘诀也是如此。一个人的核心重点是放在提升自己上，而不是把希望放在家庭其他成员身上。你自己足够强大，有创造幸福的能力，家庭也才会幸福。如果家庭的每个成员都秉承着这样的思想，家庭的和谐度和幸福度就会更高。每个人都朝内生长，是最好的幸福能力。
一所学校的幸福也是如此。遇见不好的事情发生，不是去苛责某人的能力，也不是责怪团队没有很好的配合，更不是去抱怨环境的不公。而是反思自己：我做了什么，我能做什么……如果人人都拥有这样的心态，是不是这个团队的幸福度就会大大提升呢？
关于幸福的境界，网络上有如下一些说法：
幸福有两个支柱：一是亲密关系带来的情感支撑，另一个是找到与之对应的生活方式。
通过努力收获价值和意义感，并为所达到的成就感到骄傲和自豪，是一种值得追逐和品味的幸福。
当一个人能够接受和满意目前的处境时，就在体验一种更深层的幸福。
作为体验幸福最简单易行的方法，感恩能够显著提振情绪和激发内心感受，最大限度的放大幸福体验。
关于幸福，每个人都有不同的理解，或许，我的理解也就定位了我的幸福度。
当下就如此吧。
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