到年底了，近日听到小伙伴们和我说，又该写年度总结了，不知道怎么写，正在发愁，今个咱就聊聊怎么有结构性的写好一份自己满意，老板看得舒服的年度总结。
铺垫背景
感谢领导的支持，感谢团队伙伴的陪伴，我们在一起为了共同的愿景和目标奋战，为了以最好的状态迎接2017新年的工作任务以及将会遇到的挑战，首先我将我们部门2016年的工作做个总结，从中获得更多的经验和教训，有利于为新年展开工作提供有价值的参考数据，能够高效的展开2017年年度工作，促进我和团队的成长以及组织目标的达成。
运用STAR原则回顾今年的成绩
过去一年我们部门开展了________项目在什么时间，什么地点 运用什么方式，取得了什么样的成果？梳理重要的工作项目、其中让你印象特别深刻的会议、讨论的观点 以及做出的决策是什么？
表达个人的感受 和联想
过去这一年，对于我和团队的伙伴来说，就像_______一样，这一年让我们最有成就感最高兴的事是________让我有些感到吃惊的事情是_______对我影响最大的事情___________
萃取有价值的经验
通过过去的一年的工作与遇到的挑战，我们可以萃取的有参考价值的工作经验是什么？哪一些工作经验是迁移到下一年的？工作中犯过的错误，从中学到什么教训？做些什么尽可能的改变？
工作计划和行动步骤
2017年你的工作计划和行动步骤是什么？
通过刚才思考，你对自己有什么新的觉察？对你的帮助是什么？给您的启发是什么？
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