昨天下午自己正在匆忙的书写一篇材料，正在这时我的电话铃响起，铃声响了两下我就接起来，电话里同事正在跟别人闲聊什么事情，我连续喂了5,6下，没有反应，等了一小会，电话里传来声音:哎，会议室的人说我们明天要开会，用的电脑用不成，我听说你们办公室有个电脑可以用。
我回复:我们办公室没有电脑啊
她说:你们办公室另外两个同事不是有电脑吗？但是他们的电脑也用不了啊。
我回复:会议室有一台公用的电脑可以用，我们每次都用那个开会，没有问题。
她说:你确定？人家说要用高清线的电脑（不耐烦大吼）？
我回复:我不确定，如果会议室没有装修的话，那可以用。但是我们之前用了很多次都没有问题。
她说:你让小张去会议室看一下那个电脑线是不是高清线？
我回复:小张他自己说也不知道什么叫高清线。
她挂断
过一会跟她一起去会议室的大姐，一脸不高兴，怒气冲冲的冲到我的办公室，问我的小张有没有电脑:小张说我的电脑的会议室也用不了啊，会议室姐姐的电脑是一样的呀。
这是我站起来:我们会议室的电脑可以用，我们用了很多次，确实没有问题。
大姐:刚才人家说让您去把电脑送下去，你们也不送。
我不解:刚才电话里没说要送电脑的事儿啊。
这就是昨天的一段对话，感觉自己莫名其妙接了一个责难电话一般，而非帮忙电话。我本人平常也是一个很乐于帮助他人的人，但是有一条底线是不能触犯的，帮忙应该有帮忙的态度和姿态，而不是高高在上的指责雨大吼。另外他人不叫我名字，直接称呼哎（已经很多次），这个也是我最不能接受的，那就让我觉得好像一点都不尊重他人存在的样子。（每次她喊你哎，跟你说话你假装没听到他会特别生气的说跟你说话呢。你没听到吗？）
昨天因为这个事情，我心里还反思了很久，如果放在以前，也许我会委屈自己，当时就把电脑给人家送下去什么的。但是现在我不再会这样做了，我想那个真正需要安慰的人是我。别人的一个电话，而且是求人帮忙的电话打来给我造成了一系列的麻烦和负担（我的工作被打断，美好的心情被扰乱，还有一定的情绪负担），而我在这其中即使这样我还是帮他找到了解决问题的方式，但是他人却不予理解。
事情虽然就这样过去了，回家之后给母亲说了一遍，又给老公说了一遍。其实我内心还是不够自信和强大，还是会被这些职场的是是非非所影响，有时候也不可避免的，因为他人的令人不舒服的处事方式也激发了自己的那一面。所以有句话就说的你很容易变成你自己讨厌的那个人。譬如昨天我不喜欢他的说话方式，所以我在回复他的时候自己的方式也不是非常温和。这可能是我的一种防御机制被启动了，对待长期无理的大吼大叫我希望自己能通过昨天的方式让她意识到这种边界感，还有就是有时候她人对待我们的方式，真的是我们自己一点一点的培养和塑造起来的。她第1次说话不尊重你，你没有做出反应，第2次人家可能会更不尊重你，再没有做出反应人家就步步为营对你越来越不尊重。
但是从昨天我处理这件事情的反应上，我觉得自己渐渐的已经有所成长和改变，现在我比以往少了许多在乎，在乎他人的目光，在乎他人的评论，在乎他人的看法……我更关注自己内心的感受。
我的外面没有别人，只有自己，我可以成为自己最好的朋友，最好的知己。我的时间不可以被别人随便的打断，尤其是在我高效工作的时候。他人的帮忙我竭尽所能，但前提是应有的尊重和理解，同事之间不帮助理所应当帮助了，应该记人家一份情，这也是我平时秉承的职场价值观。
一篇絮絮叨叨的文字写出了我的思绪流动，也许少了文采，但更多的是我内心的变化起伏。
如何面对题目提到的这种同事，我也希望读到文章的人能给我评论一下，帮我分析下您是如何解决职场中类似事情的呢？
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