工作中忙碌，常规事务就很多，
当我们按部就班的进行紧张的工作，还需要接纳临时突发事件处理
领导还不理解，你平时都忙什么？
我看你没什么事情，这些事你去做吧。
布置完事务后，还要参加一些会议，事情又没有时间去做了
虽然是部门的组长，但是组员的能力有限，一些任务也不太可能交给组员去做
平庸的做好自己分内的事情，只能做到接纳平庸的待遇
调整心态，再去工作，这样才能平心静气的处理事情
有时候越着急越是处理不好事情，只有平静下来，才能将解决问题的主要方向找到
能够管理好情绪才能够管理好事情，向领导们学习，总是气定神闲的去管理
我们不是领导说明修为还是有进步的空间，做好自己，看到更多的事情，也要包容更多的事情，
尤其是不理解的事情要去理解，理解不了也要去执行，这就是工作。
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本文标题：面对不理解的询问
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