职业是每个人谋生的一个手段,要站稳职场,我们需要不断升级能力。
【一技之长】
升级能力,就要磨练出自己的一技之长。对于新入职的人员,可以是外语、编程、写作,如果去学管理这种你还没办法接触到的岗位,不能马上体现效益。学习一定是主动去吸取知识,而不是被动的去接受,所以我们应该分析自己的问题,寻找资源,去学习,最后解决问题。
【高效沟通】
在职场中与同事高效沟通,要多做选择题,少做问答题。打个比方,选择题就是你喜欢坐着干,还是站着干?问答题是你想要怎么干?对于选择题,很多人就会马上做一个选择,而对于问答题,经常让人无法回答。
在职场中与同事高效沟通,要增加对方的被认可欲。每个人都有被认可欲,每个人都希望得到被尊重的感觉。举个例子,我们组局的时候,群发消息可能会有人不参加,而一个一个点名的发"你不来不热闹啊!",这样组局的成功率会高很多。
在职场与领导高效沟通,要问有什么我能帮到您?学会支持他的长处,弥补她的短处。我们可以不喜欢领导,但是领导是组织认定的,跟你没有关系,所以你一定要尊重他,你跟他在同一个职场,你们有共同的目标,共打一场比赛,所以一定要尊重他,沟通才更高效。
【职场抗压】
压力之所以会出现,说明我们遇到了问题,这个时候要解决压力,不是跑去做别的事情,而是立即着手去做这件让你焦虑的事。当然,如果一时没办法解决,我们也是可以通过跑步,找人聊天,给自己做顿美食等方法让自己暂时放松一下,然后再迎头而上去解决问题,真正的把压力事件解决了,才是抗压的根本。
【多见牛人】
跟人学习是成长最快的学习方法。尽量接近牛人圈,你才有机会要跟牛人频繁接触,频繁亮相,要表现你不一样的优点,尽量贡献出自己独特的优势,显示你的稀缺性。向牛人学习的时候,也要让牛人看到你。
【发展副业】
职业不满意,我们可以骑驴找马发展副业,但是副业并不是说随便的做一个,优秀的人是每件事情做到顶尖才会再做另一件事情,我们做副业就要做成如满汉全席里的每一道菜拿出来都是精品,才有可能在某一天把副业做成你的职业。
能力的提升,靠个人的努力,只有能力提升了,你才能站稳脚跟。
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