我们都知道，想要在职场中站稳脚跟，和自己上司之间的关系必须要处理好。因为领导直接管着你，即使他对于你在公司里的去留，没有绝对的话语权，升职加薪他还是很关键的。
所以，如果在公司里，你和领导之间不对头，他对你没有好感，或者与你有些过节的话，领导收拾你的招数可多着呢！在年终或者其他评价考核中，只要领导说你几个负面信息，你的形象可能就坍塌了。你要花很多时间和精力去修复，甚至无法挽回也是可能的。
所以，在工作的过程中，一定要注意别惹领导，尤其别做以下3个举动。不然肯定让他们反感，对你自己实在不太好：
1. 朝三暮四
什么叫做朝三暮四呢？意思其实是对公司不够忠诚，工作的过程中，总是想着跳槽。
如果你在一个公司里不踏实，领导是能够看出来的。因为你时刻关注着其他公司的消息，在工作上就不能百分之一百得投入，这种骑驴找马的心态，作为员工当然都能够理解，但是领导层接受不了，他们不愿意被当作跳板。
所以，即使你真的有这种想法，也请藏得深一点，别让人看出来了，更不要对任何人说。
2. 挑拨同事
和谐的同事关系是很难得的，领导们当然也很希望自己能够把员工们管理得很有秩序，希望自己带领的团队有一个和谐的氛围。
所以呢，对于任何影响或者破坏公司同事关系的人，领导都是厌烦的，这就是不配合他的工作。试问哪个领导会喜欢给自己添堵的人呢？
所以，在公司里表现得乖一点，不要在同事之间传风言风语。挑拨同事关系的事千万别沾，不然，等大家想明白了，都会离你远远的。
3. 工作偷懒
领导喜欢什么样的员工呢？当然是那些工作努力、给公司拉来很多客户，签下很多订单，给公司带来很多利润的人了，这一点大家应该都不会有异议。
所以，反着来看这件事，就能够知道，领导不喜欢的员工是什么样子的了。当然是那些工作偷懒，不努力，整天磨洋工的人。既然你无法帮公司赚钱，领导为什么要养着你呢？
他们肯定是看你不顺眼，找到机会就会将你降职甚至劝退，毕竟，职场就是这么现实的地方。
朝三暮四、挑拨同事、工作偷懒，如果你在工作的过程中，有这几种举动的话，领导肯定会对你非常反感，迟早会收拾你。对此，你有什么看法呢？欢迎留言交流，我们共同探讨。
我是职场达人哈默，请关注我，一起成为职场中不可替代的人！
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