现在的社会,感觉个人力量有限,在很多情况下,同心协力才能高效完成一件事。怎样同心协力才能助力呢?
之所以会想到这个话题,是因为我发现自己在同心协力这一方面往往会挖掘到一些不好的信息:比如偷懒,比如互相扯台。就好像那个古老的故事一样:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。世事如此,似乎同心协力就是一种理想。
怎样才能做到同心协力是一种助力呢?首先要有一种制度,防止偷懒。这简直就是管理的理想天花板。与人性之惰作斗争的事情很多,因为人性之惰在一开始的时候是不明显的,等到发现时已成事实。那么可以怎么做呢?不过就是放平心态,认清能力差异,摆正自己的位置。
其次是有一个氛围,提供平台。要有一个愿意分享与合作的氛围,在一个共同平台上共同出点子,进行头脑风暴。互相学习彼此的思维。
最后是有一个标准,鉴定成果。要呈现出成果的最终效果,要有精益求精的态度,用最严格的标准进行试验。最终鉴定成果。
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