我们离开学校，踏入社会，当专业与工作内容相距甚远，当人事物与理想有距离，我们应该怎么做?应该如何面对职场发展呢？这里给你提供四点秘诀。
培养的能力+认识的问题+坚持的东西+做出的改变=十年的发展方向
01需要培养的能力
1. 会来事。
会来事不等同于拍马屁，刚刚出校园的我们对这些有所厌恶；因为我们认为世界是公平的，我们认为有能力的人无需讨好他人，我们认为该来的终究会来。
这些没错，因为我们所受到的教育就是这样的。但是，but！这不代表我们拒绝“会来事”。
会来事——在坚持自己原则的基础上，进退有度，保持高度的灵活，以最小的成本获取最大的收益。
例如，当你的顾客故意挑刺的时候，你必须以从容的态度应对，不能随客人意愿肆意妄为，也不能恶语相向。因为，在服务行业，客人就是上帝。千错万错，也不能是客人的错。你的态度就是会来事；如果你不理睬，或者反讽，甚至于大打出手，那你自然就不会来事了。
2. 把话说到点子上。
说话每个人都会说，也都能说，但关键在于，是否将话说到了点子上。简简单单的一句话，只要说到了点子上，就往往能起到四两拨千斤的效果。
我相信，每个找工作的同学都会经历一番无领导小组讨论，这就很体现一个人会不会说话。有些人愿意当leader，但是他每句话都在说一些过于琐碎的事情时，结果就显而易见了；我见到的一个最棒的leader，他能够在一组人中发挥每个人的特长，能够游刃有余的总结，并且能够流利顺畅的组织整场讨论，或许点子没有多少，或许还有人更加优秀，但是，就这一场面试来说，他给我留下了足够的印象。
3. 拥有开阔的眼界和全局性的眼光。
不囿于一时一地不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。
当今的世界是开放的，包容的，拥有诸多可能性的，我们所应具备的能力应该包括开阔的眼界和全局性的眼光，将整个世界揽入自己的怀中，从中发现潜藏的机会。
4. 持之以恒的习惯。
当我们拥有太多选择和可能性时，我们反而会轻易丢掉一些已拥有的；我们会不停的尝试，不停的变动。要知道很多事情不是不可能做成，而是我们总是浅尝辄止。很多梦想不是不可能实现，关键要看我们用多大的决心去做。
很多人认为一旦失败，就不可能再继续前行，所以总是半途而废。其实从放弃的这一刻起，才真正注定了失败的下场。
5. 克制自己的情绪，善待他人。
情绪是能够控制，即便偶尔有情绪，也很正常，但是我们绝不能任由情绪泛滥成灾。能够克制自己，方能海阔天空。
善待他人，处在职场，会有春风得意者，也会有马失前蹄者，关键在于，不管面对何人，都应该理解和宽容，不谄媚，不自傲，不自卑，不冷漠。成人，才能达己。
02需要认识的问题
1. 树立自己的个人特质
没有谁会为你的人生买单，人生的许多事情，需要自己面对，规划。在这条道路上，应该逐步树立自己的个人特质，或者说拥有自己的一门手艺，让自己与众不同。
2. 解决生存之时，要想到以后
不能因为赚钱多，就不假思索的走上那条道路；不能因为父母认可，就听之任之随波逐流；不能因为非主流，就不敢前进。
没错，刚出校门的我们需要解决生存，但我们必须清楚，许多事情只是暂时的。我们不可能做一辈子的保安、服务员、或者业务员。当不再年轻，我们靠什么生存？在解决了生存问题之后，这是我们必须尽早考虑的问题。
只有当我们的眼光足够长远、信心足够坚定时，我们才能摆脱暂时的功利，从而向着心中既定的目标大步迈进。
3. 追求面包，也要追求蛋糕
吃面包是我们不得不为之，而蛋糕则可以通过后天培养、模仿，或者陶冶出来。我们需要培养自己高贵的品味和气质，哪怕我们可能只是在维护，也不能让对方洞悉自己的情绪。
打工不仅仅是为了工作，更是为了我以后的理想。
03需要坚持的东西
1. 坚持原则。
坚持根本。明白客户的需求，创造实实在在的价值。
2. 坚持承担责任。
赞扬每个人都爱，每个人都乐意接受，但是责任也要坚持承担。所谓“千军易得，一将难求”。在老板眼里，将才就是在危急时刻能够挺身而出、力挽狂澜的人。平时的兢兢业业老板自然喜欢，关键时刻的敢作敢当更是老板欣赏的。反过来说，一个人要有所作为，就必须勇于担当。
3. 坚持认真。
一件事情只要我们去做了，就要下定决心把它做到最好。只有把它做精、做透，财富与地位自会接踵而来。
04需要做出的改变
1. 摒弃实现目标不需要的行为。
对于那些不符合实现目标需要的行为，即使再难我们也要舍弃。只有恰当地舍弃，我们才能更快地实现自己的目标。否则的话，眉毛胡子一起抓，结果只能是一无所获。
2. 放下空洞的架子。
放弃无谓的攀比与其在别人的天空下自寻烦恼，倒不如在自己的大地上播种希望。如此，则生活中必然少了许多无谓的烦恼，而多了一些坚实的淡定。
3. 热爱自己所从事的行业。
学历低又能怎样初中水平跟博士后没啥区别，只要能干就行。谁说推销员没出息我就是一个销售员，我热爱我做的工作。如此而已。
最后，愿大家能在工作中实践，越走越远，越变越好。
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