要想成功，你必须自己制造机会，决不能愚蠢地坐在路边，等待有人经过，邀你同往财富与幸福之路。——歌夫
职场的你在下班后喜欢做些什么？
是朋友们的聚会，还是商场的游荡，还是窝在被窝里刷抖音、淘宝和游戏呢？
也许你会说，在下班后，通过看书或朋友交流，来增长自己的见识和能力。
很好！但怎样学习，能够更加快速有效呢？
也许接下来的分析能够让你更加清晰自己的方向：
【一】90、00后为何容易年入百万？
趋势+思维+能力=红
流量时代，火起来看似是件很容易的事，但火了以后如何变现，如何保持持续长时间的火下去？就是一个专业性问题。
在2018年视频流量红利期，越来越多的90后00后开始玩抖音。
有些人踩准了趋势和时机，突然一炮而红，赚到了人生的第一桶金。
比如：多余和毛毛姐，代古拉k，他们敢于创新，敢于表现，敢于尝试与挑战。趋势让他们成为了2018年最有商业价值的红人。
后来，随着越来越多的人火起来，如何长久的留住粉丝，将粉丝变现，就考验这些红人们的综合能力。
它包括：平台运营能力、消费心理研究能力、写作能力等。
而这些能力如果都靠自学，那可能粉丝早就等不及而转关其他人去了。
想要成功，你得先迈出第一步：勇于尝试，并承担试错的学费。
【二】80后的职业/事业转折中有几个能重新站立？
重新站起来前请先将脑袋“打开”
30岁以后的你，是不是越来越有职场或事业危机呢？
一方面是出类拔萃的新人不断涌现，另一方面是你对收入不断增高的期望值与实际的不符。
中产焦虑的本质是你内心的迷茫和认知的狭窄。
“大龄”职场人，尤其容易出现思维固化，因为经验的沉淀容易造成能力的错觉，往往职场中的中高管“病情”会更严重。
而这些“大龄”人，要拥有更加开放的视野和心态才可能成长。
这些需要跳出舒适区，去有价值的沼泽中进化。
为什么许多老板每年要花几十万去学习呢？
因为曾经摸爬滚打的方式，耗费的时间和成本太高了，创业路上的坑早有人栽过，他们可以用最小的代价去绕过最大的弯。
【三】60、70后的资本游戏你看懂多少？
普通人知其表，专业人知其里。
马云辞去阿里巴巴CEO职位，即便仅占阿里巴巴总股本的7.64%，也足以完成决策掌控。
如果你没有操盘过，你可能跟其他吃瓜群众一样，都在感叹马云和他创始团队的伟大情操。
但专业机构可以告诉你，资本的逻辑，股权的架构——马云商业帝国的控股结构。
这些，需要你为它付费。
湖畔大学1400多“名人”拿到报名资格，仅有40人拿到录取通知书，录取率不到3%，学费高达36万，堪比北大MBA。
如果只是上学，为何不去北大清华，而要选择一所“民办”大学？
因为学习的最高阶是资本和资源的运营。
要想成为一个通才是件很难的事，要想成为一个专才是需要长期的累积，而要想成为职场优秀人才的你，如果仅靠自学成才，是很傻的行为。
成功是有捷径可以走的，正如同小学生的课外辅导班一样，选择对了事半功倍。
在这知识付费的时代，自学犹如踩着几本书探头看高墙外的世界，而付费学习，更像踩在巨人的肩膀上，去看墙外的世界，怎么选择都在于你！
你是想继续免费自学还是打算开始付费学习了呢？
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也许我们可以做个深度的交流！
我是【聊哥】，
资深人力资源经理，
职业经理人。
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