由张一山主演的新版《鹿鼎记》开播了,反响很不错,直接上了热搜。
上热搜的原因不是因为新剧很好,延续了前作的辉煌,而是从剧情到演员演技都受到了剧烈的吐槽。
特别是男主角张一山,被指演技浮夸、用力过猛,把小宝演成了表情包,将《鹿鼎记》演成了《西游记》。
不过也有理性的网友指出,不应该由张一山来承担这部剧的失败,毕竟他只是一个演员,在作品最终效果呈现上没有过多的发言权。
张一山之前演技在线、作品大火,除了自己实力出演,更大的成功来自于整个剧组的通力合作。
而新《鹿鼎记》能以这种风貌开播,说明整个剧组对作品还是挺“满意”的。张一山怎么演、演成什么,都是在编剧、导演的把关下完成的,不然早就卡、卡、卡了。
所以,一个人能否成功,关键还得看所在的团队是否出色。再多的老戏骨也撑不起一个烂剧本。
现实中,我们往往只看到成功者本身,忽略了背后支撑他们的人。如果能意识到“成功的人从不单打独斗”,或许我们可以少一点失败和迷茫。
每个人都有思维盲点,会阻碍自己准确看待事物。比如,一张白纸中间有一个黑点,一些人就只看到白纸看不到黑点,另一些人只看到黑点看不到白纸;就《鹿鼎记》来说,一些人觉得韦小宝就是个小人,另一些人觉得他的社会经验值得学习,等等。
我们总是无法理解自己看不到的东西。这里并不是我们看不到,而是思维的差异,让我们关注的重点不同。
比如,我认为自己单位搞文体活动,就应该设置大奖项,这样可以增加活动的竞技感,让职工平常也注意某些方面的锻炼。但单位领导就不同意,认为文体活动应该让更多的人参与进来,所以奖品可以小而全,让参与的人都能获奖。
思维盲点的存在,注定了我们思考问题、看待事物不会全面。如何对待思维盲点,就是人与人的差距所在。
普通如我这样的人,在意识到自己考虑不全、犯错后,会承认犯错,但是会本能拒绝别人的建议和批评,总是坚信自己能找到自己想要的应对方式。
这种独立自强的性格并不是不可取,但是这会耗费我们很多的精力和时间,不断地在自己的盲点上撞墙,等思索好了,黄瓜菜都凉了。
而“成功”的候选人,他们会参考能得到的所有好想法,从其他人的想法中获益。比如,写文章先看看相关领域书籍,向平台大拿请教。就可以做到刻意练习,短时间提升写作能力。
一个好汉三个帮,成功的人要么是站在别人的肩上,要么是受人点拨,要么有一个坚实的后盾。张一山演技再好,没有好剧本,没有好伯乐,也不可能取得之前的成功。
张一山在回应网友差评时说“小宝还在成长,感谢大家的建议”。说明他也意识到自己的问题,诚恳接受大家的批评,这值得肯定。
希望他的下一个作品,依然让我们耳目一新。
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