当你不断地给别人提建议时，在对方听来可能会变成一种谴责。
人们天生就有一种自我保护意识，当别人告诉你该怎么做时，你就有了无数理由不去做，因为你会觉得对方应该来帮助自己解决问题。管理者给下属提建议，70% 的情况下，这个建议是无效的，因为一旦遇到困难，员工就会认为这是管理者的问题，把无穷无尽的问题推给老板。如果这个建议是员工自己想出来的，遇到困难时，他只能想办法找到更多方法和资源。
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