小芳团队伴你学DISC（1）

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分享：李静.本群小助手.F44

日期：2017.5.14 20:00-21:00

内容：《十点课堂.李海峰DISC》第一节【海峰教你判断人的4种性格】

先来提个小问题：

DISC中我们把人分为哪四类性格呢

小芳团队伴你学DISC（1）

我们按照行动快/行动慢：关注人/关注事，把人分为了D支配型，I影响型，S支持型，C思考型

在视频中，我们提到了学习DISC主要是为了了解自己，理解他人，提高人际敏感度以方便我们更好的解决工作及生活中问题？那么你们想用DISC来解决什么问题呢？

我当初要去学DISC是为了更好的了解自己，理解他人，曾经我的领导是个大D，太过于强势的大D，让人觉得无法适应。

在视屏里面我们提到了4个代表性人物，分别是D型的吴君如，I型的舒淇，S型的陈乔恩，C型的周迅，面对这四种不同的人每一位都个性满满

我们身边的老师、同学、同事、领导或多或少也都会表现出相应的一些特征，俊豪，你能举个例子来说说曾经你的D的一个小故事么？

【张俊豪】我是咱医学实验的小组长，经常就要整理小组作业，自我感觉在班上还是比较有自尊，但是老师会当着大家的面来展示自己的权威，“你，去把那啥给我拿过来!”等等这样的事情，我有时候会感觉他很幼稚，总是这种命令的方式，我们都是师生关系，没必要这样

可能你认为是命令的方式，在他看来只是很正常的表达方式，要学会理解

D型的人说过的话经常会忘，经常在不经意间伤害到别人而不自知，一般来说他们的工作能力很强，跟在D的身后会学到很多东西。

在与D型人相处的基础原则：不要给他们压迫感、说话时说重点、有问题随时沟通、对于他们的错误一定要委婉的提醒

与I型人相处的基础原则：告诉他“很有趣”、强调感受、不介意用夸张的词汇夸他，对他们一定要很热情

与S型人相处的基础原则：多一些关怀与包容，多一些温暖；

与C型人相处的基础原则：保持距离，用精准的数据说话，让C说话。

S型人很会照顾别人，特别在意内心感受，宁愿委屈自己也不愿麻烦别人，一定要对ta多一些关爱

不过呢，每个人的身上都有DISC四种特质，会在不同的环境中表现出不同的特质，万万不可以根据他平时的说话或者某些行为就判断这个人就是个D/I/S/C，尤其不要给别人来贴标签。

我们在第一课视频中有布置作业

【列出谁是你生命中最重要的人】写下他的特点，说出他与众不同的地方，这个重要的人对你而言，可能是父母、伴侣或者是朋友，还有可能是自己，可以来写写自己的特点与与众不同的地方哟[奸笑]

最后，还是要提醒大家，每个人的身上都有DISC四种特质，学会运用DISC，他照顾好生命中重要的人。

只是帮大家做下简单梳理，期待大家能将DISC更好的运用在工作及生活哈。

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【提问】 如何去运用身上的DISC呢，怎能发现身上的这些特质呢？

【回答】每个人身上都有DISC的特质，只是比例不同，DISC只是特点，并且是可以调整变化的……如何发现？可以对照着总结出来的一些特质去想想自己过往的表现，你更多的表现出了哪种特质？最简单快捷的方法是做一份专业版的DISC分析报告……如何运用？不要想着一下子就能熟练运用好DISC,学习也是一个积累的过程

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