一次和一个朋友一起吃饭,当时朋友在上一门课,他个人收获很多,于是想把课程推荐给我,因为对课程不太了解,所以找了一些理由想要推脱掉,于是产生了下面这段对话:
“你的目标明确吗?”
“当然有目标了”
“定下目标之后,你执行起来做到全力以赴了吗,0-100分你能打多少分?”
“我觉得是不太合格,只能打60分吧,不是我不愿意执行,而是在执行的过程中不明确方向是不是对的,所以不断在否定自己之前的想法,不断的在调整”
“这样不断的否定自己会打击你的自信吗?”
“当然不会,我否定自己不是因为不自信,反而是因为我足够自信,才敢在别人面前否定自己,我觉得我很真实很谦逊,是怎样就是怎样,从来不跟别人吹自己做不到的事情”
“你说的这种真实,是不是会让你在达不成目标的时候觉得理所当然,你有没有觉得你这样的表达自己,潜意识里是在为自己达不成目标找借口,你确实不吹牛也很谦虚,但是你的自谦非但不能帮你达成目标,还会成为你成长路上最大的障碍!”
……
这句话一下子就击中了我的内心,让我感到惭愧,我的第一反应是:他说的是对的。
真的是方向有问题吗?
我另外一个创业的朋友也曾说过,大方向定下来了就好好干,先全力以赴的拼个半年到一年,到那时候再去复盘方向的问题,这样才更真实更全面。不要才做一两个月,只是因为结果不那么理想就立马换方向,金字塔的高度是固定的,不能因为换个面爬就觉得自己在的高度不一样了,换个面你还是在原来的高度上。
自谦,往往是你成长路上最大的阻碍中国人向来以谦逊为美德,无论是在学校里还是走入社会之后,更多的接受到的教诲是,要谦逊,不要狂妄,山外有山,人外有人。人不可以狂妄,但是也不能过分的谦虚。
看到过一篇关于在美国生活不能触碰的“禁忌”的文章,其中有一条是“谦虚并非美德”,文章是这样说的:中国人视谦虚为美德,但是美国人却把过谦视为虚伪的代名词。如果一个能操流利英语的人自谦说英语讲得不好,接着又说出一口流畅的英语,美国人便会认为他撒了谎,是个口是心非、装腔作势的人。所以,同美国人交往,应该大胆说出自己的能力,有一是一,有十是十,不必谦虚客气,否则反而事与愿违。
这里的“事与愿违”指的是什么呢?我们可以设想一些场景:在商场上谈生意,因为过于自谦导致丢掉一个订单,在职场中因为过于自谦而失去升职的机会,在追求爱人的时候因为过于自谦而错过机会……
今天,这些美国的文化在不断的带入到国内,职场是最容易也最深刻的受到这些文化的影响的。
举个很现实的例子,这一届加拿大政府有五位亚裔部长,其中四位是印度裔,一位是阿富汗裔,没有华人。为什么呢?其中一个很重要的原因就是印度人的思维方式也更西化,能适应西方的社交礼节。
这点说白了也不难,要诀是:经常面带微笑,见面多寒暄,互相问候,面子功夫要足。多肯定别人,也表扬自己,不要太自谦。不唠叨、不抱怨,和人交谈要满满正能量,什么时候聊天时都是你好我好大家好。我说孩子不喜欢学习,对方就说孩子嘛,都这样,她的儿子也不喜欢写作业,转而又说,不过他喜欢游泳、非常擅长,每天非常开心。另外,在工作或生活中,对不想做的事儿要委婉拒绝、说不做就不做,遇到该争抢的绝不手软,争抢后还是一团和气。
我有个朋友就说,他们公司的印度同事和西人同事一样,平时笑嘻嘻四海一家,而遇到工作中的竞争,马上就各自为政地为了自己的利益冲锋陷阵,根本不在意昨天还一起泡酒吧看球赛或同榻而眠。华人平时任劳任怨,总是发扬集体主义精神,无论该不该自己做的,都碍于情面做了,被其他同事抱着不使白不使的心态“当丫头使唤”,一旦竞争开始,又受到诸多不好意思的限制,战斗力明显不足,结果往往是在职场中处于不利。
不要过于自谦,在不吹牛的同时,敢于亮出自己的观点,敢于说出自己的目标,让别人知道自己的目标,你会发现自然会有人看中的壮志,看中你的豪情,自然的向你伸出援手,不然就算别人愿意帮助你,也不知道该如何去帮助你,者也是一种外在的督促。
很多时候,困难都是假想出来的,更多的时候,做着做着就会发现事情往往也没有预期中的那么难,而且,很多事情只有面对了才会找到解决的办法,不去面对,永远都不会有出路。
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