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察言观色都不会,怎么混职场

察言观色都不会,怎么混职场

作者: power女神 | 来源:发表于2017-11-09 20:13 被阅读0次

      人生不可能事事如意,也许你现在找的工作不是你喜欢的,又或者你现在的上司是你不想面对的,可是当你还没有强大到可以对它们say “no”的时候,那只能去面对它,可是要怎么做到既能降低双方的矛盾又能尽可能让自己少受委屈呢?

    人生不如意十常八九

      这就需要我们懂得察言观色,知道什么场合说什么话,发挥自己的高情商。察言观色看人说话,是一门学问,在职场中、在日常社交活动中、在感情里都扮演着举足轻重的作用。然而,不是所有人天生就情商很高,这个也需要后天不断地积累经验,钻研学习。很多时候,不懂察言观色,总是会把自己置于意想不到的窘境,让别人看了笑话,也会让自己错失很多机会。最后,还给自己印上了一个“情商低”的标签。

    察言观色都不会,怎么混职场

        前两天我的下属哭哭啼啼的来找我,说她好心提醒我们部门老大说项目的事情,可是却被他大骂一顿,说她的担心是多余的,我当时就问了她一句,你进去时有没有看他的脸色,她说没有注意。这个就是问题啦,因为我们部门老大我太了解了,就是个典型的天气预报,喜怒哀乐全写在脸上,我每次去给他汇报工作的时候都会先观察他今天心情如何,如果不好赶快撤,如果好说啥都开心,所以你看,察言观色多么重要,关键是学会了至少不会自己给自己添堵啊!职场中的你是不是还在为自己不会察言观色而苦恼,别担心,让职场老干部先教你快速入门的两招:

      第一招:调整心态,保持冷静

     要想学会察言观色,首先要培养自己的性格稳重,能够沉得下心,俗话说:“听话听声”,别人说的任何话都是由心而生,每句话一定有缘由的,只是大与小之别,我们需要做的就是学会思考:他为何给我说这句话;这句话他站在什么角度或者立场;这句话的背景缘由;他的性格是怎样的;如何回答合适,时常这样思考可以培养我们察言观色的能力。

    第二招:具备敏锐观察的能力

        其实身体语言是最容易让我们发现的,心理学上有说“相由心生,观人口面可知心”,但生活中人们普遍疏于观察,尤其是现在的人,地铁上刷微信、吃饭刷微信、在公司里刷微信,这样显然很难成为一个称职的观察者。不仅是眼睛,要调动所有感官,尤其是对于那些我们需要重点关注的对象,要学会观察其行为动作,一个人的情绪可以通过面部表情、语言、眼神表达出来,也可以通过一些无意识的小动作映射出来,而这些无意识的动作往往容易被人忽略,懂得察言观色的人就会很容易抓住这些特点。

      其实在我们的生活中不仅仅是职场上需要“察言观色”,合作谈判时也需要“察言观色”,才能知道对方想什么,才能掌控主动权;知己之间需要“察言观色”,才能在彼此最难过时给予及时的安慰;朋友之间需要“察言观色”,才能在对方需要帮忙而又不好意思张口时慷慨解囊;父母与儿女之间同样也需要“察言观色”,才能在彼此心情不好时不去火上浇油,所以察言观色不会,到哪儿都不好混!

    不懂察言观色

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