下午，公司来了一个面试者，没聊几句就走了。开始我很纳闷，后来总结了3点原因。
先说说面试者的基本情况，一个92年的本科生，做了5年设计，上一家公司是做养生产品的。
我看到简历的时候，还是觉得不错的。过程中，听她和主管交流，她多少透露出很多的不自信。
一、揭老东家黑料
面试者说自己离开老东家，是因为公司对所有人都有业绩考核，如果自己不销售产品，就会扣工资。很多员工都是因为接受不了，就离开了。
如果是我，我不会说是公司的问题，而是说彼此的价值观不匹配。
其实，离开说公司坏话，还是要谨慎。
二、对自己没有展现优势
其实，在与面试者沟通中，一定要尽快去展现自己的优势。虽然，很多东西可以学习，但是你真正的价值，必须是无可替代的。
只有让对方看到你的价值，才是真正的沟通。不要抱着慢慢了解，一定要认真自信的去讲述自己的本领。
三、不要随便承诺
很多事情，你会就会，不会就不会，诚实是非常重要的。千万不要为了吹嘘自己，而失去潜在得机会。
在主管问她会不会抖音视频剪辑，她说可以的。后来，主管也说要确定，不能含糊的。紧接着，她就马上解释，自己不会。
其实，面试也是一次自我回答，能不能面对真实的自己，这一点非常的重要！
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