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《心灵家园》读书会简讯【第102场】

《心灵家园》读书会简讯【第102场】

作者: W_美娴 | 来源:发表于2023-01-26 15:15 被阅读0次

        随着年的脚步越来越近,我国最隆重、最喜庆的春节闪亮登场。借助阿苗老师搭建的学习平台,感恩伙伴们的相伴相识相守,祝福大家兔年大展宏图、学习突飞猛进、日子红红火火、事业风风光光,所求皆所愿,所行皆坦途,与一切的美好不期而遇!2023年我们活该幸福!

    今晚共读由阿苗老师主持并分享。她首先感谢大家的陪伴与守候,两年来,我们早已成为一家人,互相鼓励彼此滋养,不离不弃。时间是最好的证明,一切美好都是坚持的结果。学习是我们开启幸福人生的金钥匙。让我们一起学习做自己命运的设计师,过自己说了算的人生!

  老师带领我们继续学习《非暴力沟通》第十一章:化解冲突,调和纷争。老师用自己的事例,为我们做带路示范。生活中的冲突遍地开花。看我们如何做选择。就像老师常教诲我们,问问自己到底要什么?怎样把一地鸡毛的生活过得有滋有味?过得有条不紊?      冲突可能是你与他人间的,也可能是他人之间(可能涉及家人、伴侣、同事乃至陌生人)的。无论何种情况,化解冲突须用到之前提及的所有原则:观察,识别和表达感受,将感受和需要相连,并且用清晰、具体、正向的行动语言向另一方提出可行的请求。

    经由上节课雷老师的分享,我们清晰地明白:冲突并不可怕,表达情绪非常重要,当我们超越语言,感知需要,与他人连结时,看到他人的感受和需要后,我们自然放下了自己的控到及情绪。非暴力沟通的调解技术非常得力有效,帮动我们化解自己和他人的冲突

    所以,老师今晚的重点是学习,我们作为第三方调解人来协助双方调停纷争,我们还要记住几件事。

      1. 你的角色以及对非暴力沟通调解过程的信心

当作为调解人参与冲突解决时,我们最好开宗明义地告诉冲突双方——我们的工作不会偏袒任何一方,而是支持双方听见彼此的声音,引导他们找到满足各方需要的解决方案。视当下状况,我们也可以向人们传达我们的信心,告诉他们:你相信,只要双方都遵照非暴力沟通的步骤,最终,所有人的需要都能得到满足。

    2. 谨记:冲突与我们无关

        用非暴力沟通化解冲突的目标并非要让对方按照我们的意愿去做。同样的原则也适用于调解他人的冲突。尽管我们可能对于要如何化解冲突有着自己的心愿,尤其是在家人、朋友和同事发生冲突时,但我们务必谨记:身为调解人,我们的工作不是为了实现自己的目标,而是要创造一个环境,让双方能够相互连结,表达各自的需要,理解彼此的需要,并找到策略来满足这些需要。

    3. 急救式同理

      作为调解人,我会强调我的目标是让双方都得到充分和准确的理解。但有时也不免发生这样的状况:当我同理了一方,另一方就会立刻控诉我在偏袒。这时,我们就要给予这一方一些“急救式同理”。我们也许可以说:“你是不是很生气,想要确保你有机会陈述自己的立场?”

    在同理了他们的心境后,提醒他们每一个人都有机会发声,并且接下来就会轮到他们。然后,为了确保他们真的同意等待,还可以询问他们:“这样你是不是比较放心了,还是你希望能更确定很快就可以发言了?”

    我们可能需要反复这样做,以确保调解过程顺利进行。

    4. 掌握进度:追踪

    在调解过程中,我们务必做好“追踪”进程的工作——仔细注意人们所说的话,确保双方都有机会表达自己的需要,聆听对方的需要并提出请求。此外,我们还要“追踪”——注意其中一方刚才说到哪里,以便在另一方说完后,回到前者所说的内容。

    要这样做并不容易,尤其在双方争执不下、情绪激动时。此时,如果能在白板或挂纸上将上一位讲话者所表述的要义(感受或需要)记录下来,会颇有帮助。

      用视觉的形式追踪进程也能让双方确保自己的需要会被听见。调解过程中经常会发生这样的状况:调解人还没来得及引导一方充分表达完自己的需要,另一方就抢着发言了。花一些时间记录下需要,并且让在场的每一个人都看得到,这会让聆听的一方感到踏实,相信自己的需要会得到处理。这样,每个人就都能更专心地听对方说话了。

    5. 聚焦于当下

      调解人需要为调解过程注入的另一个重要品质是——对当下的觉察:此刻谁需要什么?人们此刻的请求是什么?

        在调解过程中,我们会听到人们有许多讨论,关于过去所发生的事件以及未来所期望的改变。但唯有把握此时此刻才能化解冲突,因此,当下才是我们需要关注的焦点。

    6. 推动对话进程

      调解人的另一项任务是避免对话陷入泥潭。  人们往往认为只要把同样的话多说几遍,别人就能够理解并且按照他们的意思去做,因此,对话很容易陷入原地打转。

      为了推动对话进程,调解人需要提出有效的问题,并且在必要时刻维持好对话的节奏,甚至加快步调。

    7. 打断

      在调解过程中,当事人的情绪有时会变得十分激烈,彼此大声咆哮或抢着发言。在这种情况下,为了让调解过程得以顺利进行,我们必须勇于打断他们。

      总之,当我们为两个冲突的人群化解纠纷时,以上这些原则同样适用。此外,我们还要格外密切地追踪进程,在必要的时候给予同理,让对话聚焦于当下,推动对话的进程而不在原地打转,并适时打断讲述者的发言,以让人们回到调解的轨道上来。

      有了这些方法和观念,我们就可以协助他人用非暴力沟通来化解冲突,即使是经年累月的冲突也能得以解决,直至皆大欢喜。

  感谢老师细致入微地解析,让我们收获满满。为了学习后更好地践行,用以致学。老师为我们特意布置了春节践行功课,觉察自己在过年时,融入大家庭遇到冲突如何化解,调和纷争。我们既然走在成长的路上,时刻都要反省,停课不停学,在陪伴家人的同时,拿到很多的收获。在我们的践行中,觉察我们的起心动念,感受当下心的状态,总结整个过程的感悟,和自己内心链接,与父母连结,体验父母,感知父母。

      想都是问题,做才有体验。相信自己,相信践行的力量!再次祝愿大家:兔年大吉,吉祥安康,幸福常在!

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