六项精进-稻盛和夫

【原文】

>付出不亚于任何人的努力；

>要谦虚，不要骄傲；

>要每天反省

>活着，就要感谢

>积善行，思利他

>不要有感性的烦恼

来源：《六项精进》

【核心概念解读】

初次接触稻盛和夫的经营哲学，最核心的理念就是要贯彻做人的正确准则：坚持把作为人应该做的正确的事以正确的方式贯彻到底。

那何为正确的事以及正确的方式呢？

大师提出类似老子的“道”和王阳明的“良知”的理念。

这本《六项精进》是稻盛和夫多年演讲的汇编，读起来就像亲临了多场演讲现场，看到一位老者，将他多年成功经验的总结，细致耐心一遍一遍用自己人生走过的路，进过地坑拆给你看，希望我们这些后来者能够获得一些启发，更好的经营自己的生活和事业。

今天开始，我会持续的将各篇演讲稿拆成让我感触很多和有所收获的多张知识卡片，也希望对看到本文的书友有所帮助。

【个人经验】

六项精进是哪六项？为什么是这六项。

稻盛老先生的经营哲学来自于自己多年经营管理经验的总结，更是对人生和自然界观察和体验的产物。

大自然万物芸芸众生是如何在自然界运转的，宇宙的法则，生生不息，源远流长。人也只是大自然的一份子，必然要与自然万物和谐共生。

六项精进的努力奋斗，谦逊，自省，利他，感谢，和不要有感性的烦恼每一项细细品起来都是符合宇宙运转方式的。

比如每日反省，稻盛先生把我们的心灵比如成一个庭院，每日反省就是除草，施肥，浇水的一个过程。

如果我们不在心灵的庭院种满花草，那里就将杂草丛生，也就是说不反省内心就会杂草丛生。

我以前很忽略反省这一点，每天都匆匆忙忙的做各种各样的事情。将日程排的比较满，感觉身体疲惫确又收获不多。

在后来有幸接触时间管理知识管理等内容后，越来越发现，停一停，想一想的妙处。那些已经发生过的事，当时怎样的行为导致怎样的结果，是不是我期望的，会不会有更好的方式和方法，背后的思维方式和认知又是怎样的等等。

想的多了，就会给日后抽离出来了新的属于自己的行动准则和为人处事的方法。

虽然还达不到稻盛先生说的拔杂草那样的地步，但已经开始刻意的站在庭院中，像个第三者一样看着自己庭院，哪里还算景色不错，哪里已经杂草丛生需要动手拔一下，哪里的花朵开始打蔫，该去浇浇水了等等。

再比如利他的观点。我是在跟着李海峰老师学习DISC时，深刻感受到了他的极度的利他精神。

在日后的生活中，也会多为他人做一些事，帮助他人，成就他人。我发现了一个很好玩的现象。当慷慨助人的时候，不仅自己内心愉悦，更是在后面会发生更多奇妙的事情。

就好像你越给别人钱，你的钱本应该减少，但却反而越来越多。这个就是有点说不明道不清的宇宙奥秘。

举个具体的例子，在公司中午，跟小伙伴一起时，如果有人买单，我一定是抢着去买单的那个，可是我越买单，别人请我吃饭的频率就越高，反而不是那种傻乎乎，不在乎钱，把钱肆意花掉的主了。

去年接了个大活，很困难。我当时抱着好好努力，见识世面，增长才干的目的去做的。甚至想，没事，尽全力去做去学，万一出了状况，独立承担。这样一做，反而真诚被大佬们都看到了，很多事虽然做的有点不那么精明，但努力让组织变得更好的态度和付出被很多人认可，反而成就了我升职加薪的结果。

但反过来说，如果我一开始就抱着升职加薪的目的去呢？不知道宇宙法则又会给我怎样的结局。

看着稻盛老先生必胜经验总结的十二管理法则，和六项精进建议，作为一位资质普通的职场人，我们又该如何？

【行为指引】

六项精进的要求去要求自己，看看会发生什么神奇的事情呀！