一、情绪关注,某些问题同事沟通中充斥负面性语言,感觉到情绪波动,排斥的情绪,背后需求认同自己,觉察并从自身转变转变语言方式。沟通的情境慢慢改变,没有继续扩散下去
二、能力陷阱,做擅长的事就跟吸毒一样,越来越喜欢,到一定程度导致你思维的偏向。陷入我就是做这行的,不要先给自己定性人生的目标,才要去行动,如果你的思维方式有问题,思考出来的就结果有问题,只是你想不出怎样走好这条路,路在你行走的时候,慢慢会发现。不要非得想出来,你要成为什么样的人,要等一切都想明白了再去做,不然就继续蹉跎人生。
人际交往的陷阱:1、觉得人际交往是虚伪的,认为在利用别人,目的性的交往让自己变的卑鄙。2、有人觉得人际关系建立耗时,没有实质性,应该自然而然建立而不需要刻意经营。这些认知会导致陷入人际关系陷阱,会让自己停留在一个舒适又封闭的圈子。应该与各领域的人才建立联系,避免陷入单一群体性思维。反观自己的状态,早年自己也产生这种思想,慢慢转变,多与外界连接,多一些思维角度,毕竟人没有办法知道自己不知道的事情。只能从外界去拓宽自己的思维边界。
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