今天我有一个感悟,运营工作是一个主动性要求很强的工作,要求我们有时间的时候能静下心来思考你所服务的组织的整体情况。现在组织中存在哪些问题?哪些问题可以通过运营的角色推动改进?要自己识别问题,并主动去思考问题并进行相应的推动解决。要比你服务的业务领导考虑问题更全面。但是在行动之前一定要获得您所支持的业务领导的授权和同意,避免行动偏差引起领导的不满。
今天我有一个感悟,运营工作是一个主动性要求很强的工作,要求我们有时间的时候能静下心来思考你所服务的组织的整体情况。现在组织中存在哪些问题?哪些问题可以通过运营的角色推动改进?要自己识别问题,并主动去思考问题并进行相应的推动解决。要比你服务的业务领导考虑问题更全面。但是在行动之前一定要获得您所支持的业务领导的授权和同意,避免行动偏差引起领导的不满。
本文标题:工作感悟
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