降龙十八掌里面这六招组合把一个社群运营的物质、精神、发展铁三角逻辑分解得非常清晰。
那么，社群运营真正的高光时刻又在哪里呢？
创造社群的“A HA! Moment ”
「Aha moment」翻译成中文就是“啊哈时刻”或者“顿悟时刻”，又称“尤里卡效应"，得名于大科学家阿基米德，阿基米德在解决那个著名的皇冠是否被偷工减料的难题时，苦思冥想没有答案，在一次洗澡的时候灵光乍现，问题迎刃而解，他兴奋地大喊“尤里卡、尤里卡”，因此，后世把让人眼前一亮的事件称为“尤里卡”现象。科学上把各种瞬间闪光的奇思妙想统称为“啊哈反应”。
这个现象通常出现在用户第一次使用你的产品时，特别是用户激活的过程中。顾名思义，“aha”啊哈是一种情绪表达，它让用户留下了足够强烈的第一印象，从而不断回到你的产品中来。
换句话说，一旦用户进入你的产品，就会开始寻找产品对他们的价值。用户确认产品“有用”的那一刻，就遇到了你产品中的 Aha moment。用户可能会，也可能不会意识到这一刻的发生，但无论如何，一个用户是否经历了这一时刻，决定了他/她会成为你产品的留存用户还是流失用户。
降龙十八掌的第一招“见龙在田”说的就是社群也是一种产品。同样可以运用这种思维去创造社群的啊哈时刻。
“时刻”表面上是个时点概念，背后的逻辑却是一种心理反应，就拿社群来举例：惊叹一刻的心理会给群成员带来情绪一反常态的冲击、让他们印象深刻。
也就是说，不管是产品还是服务，卖的都是一种感觉。
有了高光的啊哈时刻，人们一定会感觉非常美妙，这也是社群能够得以长期运营和发展必不可少的核心元素。
打造“aha”高光时刻的办法多种多样，群主们可以根据社群的主题尽情去设计，这里就不多啰嗦了。
如何判断群友们是否体会到啊哈时刻呢？
这里可以问群里小伙伴一个问题： 如何离开这个社群，你会感到遗憾吗？
如果回答“是”，那就说明你的社群真实地用很多啊哈时刻打动了他/她；反之，答案是不会、无所谓，作为群主的你就要考虑考虑。
如果你能让你的群友们经常感受“啊哈”，那么这种美好还会转化为一种期待，更进一步会滋生出把社群当成家一样的归属感。
归属感是创造每个人幸福感的内在情感驱动因素。
头脑风暴一下，你怎么样通过创造啊哈时刻，营造社群的归属感呢？
子玉说社群创业，明天继续。
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