几乎所有的优先企业做的都是“今日付出,明日收获”的事情。
也就是说,没有无缘无故的成功,也没有完美的成功。
在日常工作中,每个人都有自己的处事风格,但是,大部分人却只是为了工作而工作。
那么,遇到困惑问题的时候,更多选择是推卸责任,经常推卸责任的结果就是很难持续升职加薪。
只有勇于承担责任的人,才有可能做出更多有益组织的的事情,获得超额收益也就成为一种必然。
在组织中有一种人,为了自保,自认为运用自己聪明才智发挥到人际关系中,所有过错问题都与自己无关。
自以为是的处事风格,认为他人不会看穿自己的伎俩,其实,凡事无法创造共赢的局面,在伤害他人的同时,受伤害更多的反而会成为自己。
因之,不管你从事什么样的职业或岗位,付出的努力想要得到立竿见影的回报,简直就是一种奢望。
思考:
在最近一个月中,有什么工作或事情会伤害到他人?为什么?
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