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运营日常工作思考

运营日常工作思考

作者: 群主家创始人 | 来源:发表于2020-06-02 07:53 被阅读0次

关于小步快跑、快速迭代模式的弊端感悟,没有很好的解法。

恰逢高频离职期,和几位业务中合作比较愉快,私认为能力不错的同事吃吃饭、聊聊天,总结一下谈话内容。

关键词:填坑、兜底、疲乏

①小步快跑、快速迭代模式能快速试错外,背后也叫一个坑、接着一个坑的模式,前期的简单思维(极易养成简单思考的习惯)导致了后期大量坑点,苦不堪言。

②极其简单的思维漏洞会被认为是正常现象,基本的逻辑思维能力降低,leader层会求快忽略很多细节。

③不适合运营管理链条长的业务,快速迭代会导致长运营管理链条业务产生信息差,落地执行效果差;

④不适合产品问题反馈渠道长、反馈速度慢的业务,下一期需求排期进行时可能才收到上期问题反馈,产品/研发资源已不足,同时当期情况还需要进行ROI衡量,90%概率无法立即解决问题。

⑤产品问题、运营流程问题,需要BD、客户运营、软件实施、商分、客服、技服等团队来兜底,长期的问题兜底会令人疲乏。

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