面试流程
- 电话面试
- 笔试
- 技术面试(技术组长+hr)
- 终面(技术总监+hr leadr)
1、电话面试
人事先简单的电话面试，估计大公司都喜欢这样，不过这种电话面试挺好的，先确定两边的意向和基本情况，再进行面试，可以省去很多时间，不得不给这个公司一个赞
电面：
- 自我介绍
- 人事会介绍公司的情况，还有这个岗位做的东西（这个是做他们的大数据平台）
- 为什么投递他们公司
- 为什么离职
- 在当前公司负责什么，介绍系统架构
- 平时开发常用的python库有哪些
- 使用什么软件开发模式
- 对面向对象编程的理解
- 英语怎样，简单的英语交流下（说了几句我就不行了）
感觉这个hr哥哥很牛，很多技术方面也知道，而且你边说他边记（我听到电话那头快速敲键盘的声音）
2、笔试
过了2天，hr哥哥通知我把电话面试的情况报告上头，说很满意，安排过来笔试
他们公司在天府二街b区2楼，离我们公司很近，就几分钟。
约的是下午四点，去到那边，前台会给你一份登记表和笔试题，他们都提前准备好了，确实很正规，而且里面逼格有点高，前台屏幕放的是英文电影，报纸也是全英文的，偶尔又外国人进出
笔试题：
写完，hr要我先回去，后面等通知
3、技术面试
过了2天，hr哥哥，我笔试过了，通知我复试，约的下午2点
面试官：hr哥哥+技术组长
- 自我介绍
- 针对项目，问项目上的东西
- 在黑板上画下项目的系统框架图
- 系统部署与管理（我们用的docker+kubernetes），问了些docker和kubernetes的东西
- tornado的框架实现原理，tornado的协程
- 多线程、多进程、协程的区别
- python中的GIL
- 面向对象编程和面向过程编程的区别
- hr：项目管理上面有没有遇到什么问题（本人是项目组长）
- hr：那个模块是觉得自己最满意
- hr: 职业规划是什么，我们公司这个岗位与你职业规划有没有冲突
- 有没有开发过那个公共类
- 有没有需要了解的
....(有些记不清楚了，上面问题没有加hr的都是技术组长问的)
面试完，说要我等下，他们需要讨论下，如果可以还有终面
3、终面
没等多久，他们说我进入终面
终面是他们技术总监和hr leader
- 自我介绍
- 项目介绍
- 为什么从上家公司离职
- hr：对我们公司的看法
- 问了下大学时候参加机器人大赛和数学建模的一些东西（简历上写了。。。）
- hr：职业规划和为什么这么规划
- 对公司有什么问题
- 薪资要求
。。。。
面试完，说两天之内有答复
4、offer
过了两天，hr通知我被录取了（不过感觉有点压工资。。）
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