别人家公司开了一次年度创新大会，各种亮瞎人双眼的黑科技出现在大会的演示现场。什么放烟火无人机、会说话的机器人、虚拟现实的眼睛、可以准确测心率的马甲。公司大老板无比自豪的说，这都是这一年来公司的创新成果，使得一个传统行业的公司有了高科技的色彩，从此踏上高科技企业的大门。
同事老张无比鄙视这家公司的成果，说这些东西市场都有现成卖的，产品比他们展示的还要好很多，没事拿这些玩意显摆什么啊。可是老张的公司的大老板李董事长可不这么认为，觉得同在一条街上，为啥别人家公司就能搞出这么多创新产品出来，可看看自己公司，年投入研发的钱也不少，可是就没有拿不手的东西呢。
于是董事长召开全公司中层领导开了一次会，通过别人公司家的创新大会狠狠批了自己的手下，你看人家都能搞出那么多高科技的玩意拿出来看看，你们这些人整天吹着今年又研究了什么什么，攻克了什么难题，可是拿出手的东西我一样也看不到，你们这些兔崽子拿这些钱玩啊，从今天起，都给我梳理这些钱都弄啥了，明年的今天，要不拿出一百件产品出来，要不你们都给我滚蛋。
底下的人懵了，公司就是一家古董修复公司，研发的钱都是如何修复一些古董，一些别人没办法修复的古董愣是靠着底下这群人的钻研给修复了，成果就是那些修复的古董啊，可是古董不算高科技产品啊，这张董事长闹得哪一出啊。可是年初一到，要求一百项产品的任务就分解到了各部门，完不成就扣奖金，年终奖也没得分。
于是各个部门想破脑袋搞产品创新，没人再关心古董修复技术怎么提升了。陶瓷部门的开始研究3D打印；画画部门开始研究人工视觉识别机器人；玉石部门开始研究纳米材料；……最终年底公司的科研产品出现了井喷式增长，有3D打印陶瓷机器人，识别书画真伪还能说话的机器人；有大型文物自动喷涂保护液的无人机；有比阿尔法狗还智能的扫一扫就知道裂痕在哪里的手机APP。
年底讲话李董事长说，很高兴，说公司的创新氛围越来越浓厚，创新终于有产品出现了，感到很欣慰啊……可是，这是本年公司唯一亮点，公司古董修复收入锐减，人才外流，你们明年要重视这些问题啊，要不，我还是要开了你们……
底下人又是一阵嘀嘀咕咕，这明年怎么折腾我们，要不去隔壁公司算了，有人说，你傻啊，那家公司比咱们还差，快倒闭了。
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