关于工作,一方面是工作赋予我什么,另外一方面是我赋予了工作什么。
目前的工作是,自己天天可以埋头在琐碎的事情当中,但是看不到太大实际的成果。即没有太大的成就感,同时也没有收获感。所以自己可以怎么跳脱出现在的状态呢?可以怎么在这里有自己希望的结果?
从官方提到的使命感是为企业的数字化赋能,实际感觉很难和工作结合起来,除了冷冰冰的数字,没有什么方向感和目标感。如何把GMV变成有意义的目标?
作为商品经理,商品供应链是我的核心武器,了解客户的商品痛点,迅速地匹配京东自身的优势供应链,同时也把需求反馈,倒逼京东自身供应链的完善,这应该是核心。
那在其中很关键的点就是,在客户端,了解客户真实的需求和痛点是什么,合理不合理。在内部需要了解京东供应链的优势与不足。接下来就是甄别需求,匹配能力。
这两方面自己都做得不足,需要自我批评,对于接触一年的客户,其实还不能清晰说出客户的商品需求和痛点。对内同样也是,所以接下来需要静下心来把这两者都做好,如果再深入一点,怎么协同把运营方案结合起来。
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