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等待、目标、暴力沟通

等待、目标、暴力沟通

作者: TrueFar | 来源:发表于2018-08-24 01:15 被阅读8次
恬适

等待,在很多人看来,是一件无聊透顶的事情,我也一度如此认为;因为等待,可能浪费了很宝贵的时间。这里有个很大的误区,等待的感受,其实主观性很强。

如果一个人是有规划地等待,一切可以是井井有条、不慌不忙的,时间过它的时间滴答,等待者处理着自己的事情,互不干扰,只等时钟卡塔一声响、或者要等的人物到来,就自然切换了,一点也没耽误事。

相反,如果等待变成一件焦灼的事,连时间都会变得漫长;又因为太过关注,对阻挡时间过慢流逝的事情或者是眼前的阻挠,就会特别反感,甚至产生抱怨。何况,这种等待,一旦要等待的人物来晚一分钟,也会觉得对方迟到很久。好心情可能就此烟消云散,还怎么谈欢聚呢?

所以,耐心,搭配自己的合理的统筹,可以是个很惬意的安排,可能因此获得难得的独处时间;而过于关注等待本身,则往往容易失去等待的乐趣。


一群小伙伴想要聚餐,在微信群里约着想去哪家餐厅,你一言我一语,一来二去,聊了很多备选方案,但最终没达成一致。

有人想吃中餐,但要清淡一点的;有人想吃火锅,一定要去海底捞;有人想连吃带唱,去KTV;也有人想干脆超市里买点零食,外面野餐烧烤。

方案都很好,可是到底去哪里呢?没谁能说服谁。

能说这群小伙伴没有耐心吗?不能。大家个个都提了方案,只是无法抉择。这时候,需要的是决断和妥协。需要有“领导”角色站出来,帮大家梳理情况,作出选择。

一方面要重申大家一致的目标是去聚餐,一方面帮大家梳理各类方案的优劣,综合意见并妥善安排,比如这次找个安静一点的中餐厅,吃清淡些,主要是大家聊天叙旧,也同时照顾其他人,下次尝试另外方案。

这件事情本身是不产生个人利益的,除了需要组织领导力外,还要不把自己置之事外,但又能挑出框框来,寻回初始目标,再加上要完成这个目标必须具备的耐心。


生活里,我们经常碰到类似的事情,大家情绪激动,眼看着就争吵起来了,怎么都不肯听对方多说一个字。这恐怕不单是缺乏耐心,更是缺乏对人的尊重,三句话不对头就能怼起来。情绪主导了沟通过程,就很难有好的沟通结果。

谁也不是傻瓜和木头,暴力沟通只会引向两个结果:

1、迫于威慑,屈从,但非常难心甘情愿;

2、以暴制暴,沟通彻底失败。

社会资源的浪费,在这样的沟通中,大概占据了一大半吧!

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