情绪价值是第一生产力

情绪价值是一个人影响他人情绪的能力。情绪价值高的人能让别人感受到情绪上的信任以及依赖，因为这样的人能让别人感到舒适。

用一句好文艺的话，“当我们被爱着的时候，我们就会变得更好”，恰到好处。

其实生活中、感情中是这样，职场亦是如此，情绪价值才是第一生产力。工作中，保持一个积极稳定的情绪，才能够真正的投入，才能创造更多的价值。

很多时候，如果一个人的情绪处于低落，那么他的生产力就会明显的下降。就算用再多的方式转移注意力、强迫自己全情投入，可始终不能全神贯注，甚至还会漏洞百出，频频出错。

2022年跨年演讲中，罗振宇分享了一个案例。一座城市的一条街道，变成了网红的打卡胜地。

因为当你等红绿灯的时候，它会变成一颗跳动的心，提醒你需要等待。

在等待红灯变绿的过程，会让人浮想联翩：面对爱的到来，我们需要做的，就是静静地“等待”。

这个简单的创意，安抚了等待红绿灯的行人的焦虑，成功地用情绪价值取悦了陌生行人。

情绪价值无处不在，可能是看到一朵花、一顿饭、一场电影、一首歌，都能够让人变得心情愉悦。而当一个人每天都被高能量的情绪价值所包围时，他的状态也会随之改变。

除此之外，一个人的朋友圈会影响影响他的情绪价值，跟着蜂蜜会找到鲜花，与优秀的人同行会发现越来越多的美好。

愿我们都能做一个优秀的情绪劳动者，降低情绪劳动的成本，同时带给别人极高的情绪价值。