阅读打卡day 105
成甲老师谈到两种学习路径：
1.通过勤奋的思考和大量的练习来掌握某个行业或领域的技术和工作技巧，从而在这个领域中快速成长。但是这样下去也有一个问题：能力提升的后劲会越来越不足。
这是因为我们大多数人日常认识和解决问题是依靠直觉、个人经验、简单线性思维、意识形态和价值观偏好。而这种思维方式将导致：
（1）我们无法发现事物之间深层次的联系——大部分事物似乎是孤立的；
（2）在面对超出自己日常工作生活经验范围的问题时，不知从何下手，更无法准确地把握关键环节并合理预测事情的发展趋势。
这也就是为什么很多人在工作了几年之后，慢慢感觉很难学到新的东西了，能力增长碰到了天花板，这也让我联想到自己很多时候学习的一个状态，刚开始接触到一个新的点会感觉像打通任督二脉一样，但过后就好像遇到了瓶颈。
现在我知道了，这些是因为我们把知识和问题都是当作孤立的来看待，没有一个系统的认知，也就是很多人都提到过的知识系统框架，所以如果无法打通知识体系的话从长期看，这种学习方式的效率是比较低的。
2.第二种方法就是成甲老师说的掌握“临时知识”，虽然我现在还不能完全理解这个概念，但是也体会到了一点点，那就是不论问题还是知识都要掌握底层规律，形成自己的知识体系，让底层规律互通、知识互通，因为孤立的记住这些知识是无法拼凑起来的，这样就永远都不能从根本去理解问题，下一次同样的问题换个包装，换个时间地点自己就又认不出来了，继续重复地掉入思维和知识陷阱还不自知。
关于构建知识体系这一块还需要继续探索，现在属于连门槛都没摸到，感觉这是一个很神奇的领域！
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