所谓界限感,我个人认为就是有分界的,像画三八线的感觉。在空间上,它的存在是一种明确的标识,标识着明确的地域属性,左侧与右侧,上方与下方,清楚明朗。
在感情上,界限感就像一个疙瘩一般,你不说我也明白,各自都有自己的小九九,相互之间无法理解,不想沟通,或者沟通也只是表面上的应付,你不想搭我不爱理。
阿美工作认真负责,小事上不斤斤计较,大事领导一般也不会交给她,对此她也坦然,心想:“一份工作而已,有任务认真完成好,其他事情不想太多”。自从换了单位,阿美总觉得自己与领导之间存在界限感,阿美不想刻意讨好,也不拆领导台,只是默默地做好本职工作,其余的就自个儿安慰自己,少点胡思乱想,如此这般,阿美上班工作的日子也是悠哉游哉。
你不找人,人自找你。领导看阿美工作认真,人际交往能力也不错,表面上和和气气,暗地里将单位里的脏活累活都一一分摊给阿美干,只要一有工作,阿美擅长的领域,做得再好,领导也不予理会,看一眼就转身离开,阿美常常觉得下不了台面,只能默默地忍下所有的不甘与平庸。
阿美想:“领导内心的界限感来自哪里呢?是我本身不讨好她还是因为她听到了什么不利于我的小道消息?”通过多处打听与了解,阿美才知道,原来之前同事在到处宣传贬低阿美性格,说阿美特别有心机,还不利沟通,懒,嘴皮子直接,做事也不靠谱。
阿美感觉很委屈,原来领导已被洗脑,我还有什么机会呢!阿美不断地反思自己,时刻督促检查自己,很多地方,确实不够讨人喜欢,亦不够优秀。
但是被人陷害的滋味确实不好受。阿美决定,好好守护好自己,界限感已存在,想要马上删除记忆不可能,那么就重新开始,调整自己,脏累苦活也是一种挑战,何不选择直面问题,一一做好,其余的人与事,都暂且不说也不论,让时间来证明自己的能力与价值。
界限感的存在,也不算坏事。他人的嘴巴,你挡不住,眼前的纠葛,犹如九连环,你同样解不开,用刀劈开,九连环解开了,也留下了一地鸡毛垃圾,大家惊愕之余,还是啥都没有留下,何不放下屠刀,立地成佛。
误会常有,问题常在,九连环困难处处存在,只要常怀一颗平常心,以最笨的姿态去对待,一步一步,一处一处,一环一环地去化解,去沟通,去交流,就会发现一路上,你不但解决了困扰,还留下了诚意,更扣住了人心,这样的收获,出乎意料,也会惊喜不断。
每一个阶段都是最美的状态,苦也好,累也罢,脏亦是如此。不情绪化的对待每一个疙瘩,疙瘩反过来会给你一颗黄金,闪闪发亮,精彩纷呈。
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