职场个人成长都需要经历阵痛期，磨砺自己。梅花香自苦寒来！艰难困苦，玉汝于成！成功人士的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好，这些能力也很重要。优秀的人主动性是很强的，他们积极向上，会努力，懂配合。他们工作自律，生活自励，不需要领导和他人的鞭挞就能奋起向前，从来不需要别人盯着做事！
1、你是为你自己工作
很多人会觉得，我是在给老板打工，拿多少钱做多少事，所以很多年后，你还在那个位置。在工作中学习成长，获益最多的还是你自己，无论升职加薪，都需要这些来作为基础，你还敢说是为老板工作？
2、收获与付出成正比
熟悉工作以后，应付很容易，可应付完了呢？你不觉得这样的人生很没有意义吗？把工作做到合格很简单，可要做好，让人刮目相看呢？职场是没有人愿意主动去教你的，学习也是要通过工作来积累经验，学会和人沟通。尽管你付出比别人多的时间，但到最后你依旧是收获最大的那个人。而这些收获，都是你下一份工资升职加薪的资本，没有这些，你拿什么和老板谈条件？
3、浪费生命和时间
哪怕你依旧选择混日子，你也妨碍不了任何人，也黑不了老板多少钱，最终误人误己。可别等到多年成家以后，发现家里入不敷出，找工作拼不过年轻人，做别的又什么都不会。到那时候你该怎么办？拿什么去竞争？年轻时吃苦不算什么，老了还要吃苦才是真的苦。
4、不要怨天尤人
尽管这个社会有很多的不公，也请你不要去抱怨，没有人喜欢充满负能量的朋友。而且在这个快速发展的社会，只要你愿意努力，有一技之长，机会还是有很多的。没有人能靠抱怨成功，你能靠的只有自己，只有提升自己的能力，提高自己的价值，才能在社会有立足之地。
5、不喜欢公司赶快离开
每换一份工作，你都抱怨老板抠门，同事不好，但又不舍得离开。如果公司环境真有你说的那么差，那请你趁早离开，你没有必要去把自己的时间精力都耗费在他们身上。选择什么样的生活，决定权在你身上，这里不好那就换一家公司好好的工作，不要整天抱怨公司不好。但你既然选择了这家公司，那就务必好好工作，没有谁会惯着你，能做就做，不做就走。
6、跳槽穷半年，改行穷三年
那么每天喊着工作累想辞职或者转行的人，在你离开之前请一定要想清楚，离开这个行业，你值多少？舍得放弃积累的经验吗？你愿意接受从零开始，拿着比之前低的薪资，忍受着领导的责骂，不顾一切吗？如果不能，那就好好留下，团队有问题，而你有能力，那就是你的机会，否则，你到哪里都是一样。
7、谁能享受最后的蛋糕？
能跟着团队一起成长，对团队的前景始终看好的人，不然别人凭什么分蛋糕给你？他们为了团队目标不断学习新东西，不计较个人得失，与团队同甘共苦，不就是为了最后的胜利成果？
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