《气场哪里来》

说到一个女人有气场，我会天然地想到：霸气侧露、走路带风、说话掷地有声，有睥睨众生的眼神。

她们是领导、是女强人。她们做事果敢、雷厉风行，天生就是干大事情的。和我们这些小女子没有什么关系。

有幸读到作家李筱懿的《气场哪里来》，原来气场不止一种类型，李筱懿老师没有讲生涩的心理学或者营销学，她将管理学、营销学、心理学等等科学知识为基础，以我国历史长河中那些具有代表性的女性生平事迹为具象，展现出六种不同的气场。分别以颜色为名称，黑色“BOOS”气场、红色“C位”气场、白色“好人缘”气场、紫色“优雅”气场、蓝色“知性”气场、黄色“第一印象”气场。

我欣赏窦漪房在不利于自己的处境中仍然能够力挽狂澜赢得最终胜利的“BOSS气场”，欣赏萧燕燕在该妥协时，她低头；该示弱时，她委婉；该果断时，她强硬；该宽厚时，她给予敌军统帅充分尊重的“C位”气场。更喜欢管道昇时刻清楚自己人生目标，既做到了开局顺利，也收获了结局美满的“第一印象”气场。

每个人都拥有不止一张面孔，而是具备多重性格。女人一生需要扮演好父母、孩子、伴侣、下属、领导各种不同的角色。一种性格不可能全部适用。

不同的身份就需要做出调整，找出一种对目前任务最有效的性格出来，然后让这种性格主导自己的行为。用不同的形象去沟通和交流，能够有效避免冲突。女人学会转圜的技巧可以让生活幸福度更高。

假如你对自己的气场不是特别清楚，可以做个测试，找出自己是哪种或者哪几种气场的女人？列出自己的优势和劣势，从而判断自己在工作和生活中面对哪些角色可以较轻松的驾驭，面对哪些角色还不能够很好的胜任，对于劣势，列出弥补的点，在生活中注意学习和改善，从而让自己成长，提高自己对生活的满意度和生活的幸福度。