文/苏家小榭
待人接物的小技巧：
原则一：切忌批评、责怪或抱怨他人
原则二：给予他人由衷而诚恳的赞赏
原则三：激起对方某种迫切的需求
看完原则二，领略到了赞赏的魅力，赞赏一个永远比批评一个人，容易达到我们想要他们配合的目的。但赞赏也不是拍马屁，盲目地吹捧他人，只会让别人觉得你虚伪，只有恰到好处，并且是从心里发出来的赞赏，才是绝佳的激励品。
原则三，让我有一种，原来行为跟目的不一定要一致的感觉。意思是，如果你想要达成某种目的，不一定是直接指出，而是透过某种方式去实现。比如说你想要男朋友戒烟，不是通过唠叨，也不是通过生气，而是摸清他最近迫切的需求是什么，比如说跟朋友出去嗨一顿，那你可以通过刺激这个需求，来达到让他戒烟的本意。
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原则一，不要批评，责怪或抱怨他人 原则二，看到别人的优点，给予真挚诚恳的赞赏（别人也是很聪明，要真诚的赞美会想处的...
为人处世基本技巧 1:切记批评，责怪别人 2:给予他人由衷而诚恳的赞赏 3:激起对方某种迫切的需求 在让人喜欢的六...
原则二：给予他人由衷而诚恳的赞赏 “天下只有一种方法可使任何一个人去做任何一件事，那就是把他人想要的拿给他”。而成...
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@所有人 碧珠生活智慧语录24-17 赞赏 17、Admire 赞赏 赞赏是对他人的行为以及所做的事情，给予认可、...
只要稍有改进即给予赞赏，加冕要诚恳，赞赏要大方 1、就像驯兽师训练动物一样，每次有好的表现，驯兽师都会称赞它，奖励...
当他人忧伤困惑时，请给予一份亲切的抚慰; 当他人遇挫、失意时，请给予一个真诚的鼓励; 当他人成功、顺意时，请给予一...
当他人忧伤、困惑时，请给予一份亲切的抚慰；当他人遇挫、失意时，请给予一个真诚的鼓励；当他人成功、顺意时，请给予一声...
P25--29 最容易摧毁一个人的志向的，就是给他批评。因此最好不要批评他人，给予他人更多的鼓励、激励与赞赏。 3...
本文标题：请给予他人最诚恳的赞赏吧
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