不管你现在什么职位，请作一个专业的职场人。
我现在在一家外企工作，说是外企，其实体质已经僵化了，里面的人嘴都甜似蜜，对谁都客客气气，不知道到底是不是真的客客气气，连投诉你都是客客气气，里面的人谈论的都是出国游，劳力士，奥迪宝马房和车，到处都是虚荣的味道，搞得新进职场的小白都慢慢的开始琢磨LV的包包。也根本没有存在感，我刚进入公司的时候身边的人也跟我讲公司领导如何欺负新人，看谁好欺负活都给你干，你不怼他他就登鼻子上脸，那时候刚进公司也不懂外企的工作之道，大家都这么说也就信了，然后也和大家一个样子，领导留的活多久抱怨，挨批评就忍不住狡辩，时间久了越来越觉得不对，职位存在一定有自己的道理，雇我来就是干活的，为什么干活倒成了错的，为什么有的人是领导，有的人是下属，有的人越升越高，有的人始终如此。
然后我开始研究我的各个领导，通过长时间的接触我发现，他们的有今天的成绩都是自己努力打拼来的，下班不回家，大量做事情，每天我们很闲他们都很忙，我开始反省我自己，每次挨批评总是狡辩，细想想每次都是自己做的不好，PPT也粗制滥造，外企要求最基本的英文依旧不太好，领导说的大部分都是对的。然后我开始改变自己，领导再批评自己的时候，诚恳的认清错误，然后改正，花了一年的时间恶补英语，每天早上5点爬起来练俩点英文，白天练习翻译，随着英文越来越好，工作也慢慢认真负责了起来，抱怨越来越少，当你做这些改变的时候领导不是瞎子，他看的到，然后慢慢一些重要场合会带着我，我也听到看到学到了一些东西，和领导的沟通多了，什么都进一步了解了，也渐渐学会了换位思考，人的成长就是这样，不管什么环境，不管国企外企，现象后的本质都是你自己，改变自己比什么都重要。
我是一个非常情绪化的人，刚进公司的时候因为不适应环境压力非常大，又是新的领域，每天想的都是辞职，但是又告诉自己坚持下去，因为要生存，身边的同事都阴阳怪气，自己要学的东西很多，每天都哭一次，第二天好好去上班，后来因为自己脾气懦弱总被欺负，终于有一天爆发了，因为是新人就要被欺负，什么都要我做，什么都怪在我头上，那索性不忍了，大不了不干了，开始学会拒绝别人的不合理要求，当然这是要付出代价的，一个新人如此做那谁肯教你，没人教就自己学，每天在办公室被当透明人，还要硬着头皮去，每天自己去学习很多东西，慢慢的几个月过去工作基本都掌握了。平时也比较认真负责，同事彼此间也慢慢熟悉了，也开始认可我的努力，才明白其实到哪里都有一个磨合期，很多事在你没有努力变好之前你都会给他一个坏的定义，只要你亲自努力一次才发现，尊重是你自己给自己的，你的努力别人不瞎，当你一份工作干不下去的时候想想是不是自己哪里出了问题，曾国藩一辈子活得战战兢兢，总是自我反省，一路忍过来，忍不是代表你无能，是你有那份耐力给别人一个认识你的机会，挨过去海阔天空，过不去到哪里问题都会重演，所以那些很难过的时刻，你不妨去沉下心，把情绪压下来，好好去请教别人，认真去提升自己，每一步真的都算数。
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