生活和工作中，确实有很多令人沮丧的事情。很多，太多了。
叹气是最常看见的动作，抱怨是最常听见的话语。
然后，一天，接着一天，接着一天。重复，重复，还是重复。没有任何波澜。
如果你问他，你为什么要这样，为什么不积极一点呢？
他也许会说，我也不想这样，但是没办法啊。我...我...我没得选啊。
每次听见这样的话，我都为这个人遗憾和惋惜。
这么早，就把选择权交了出去。
真的没得选吗？
在VUCA时代，不变的就是改变，不改变就可能会被淘汰。
意识到自己正在被消磨掉的锐气、进取心和创新精神，如果还保持着对于美好愿景的向往，就需要有勇气去面对这一事实，并付诸行动，这种行动包括自我的改变、工作内容的改变甚至是工作平台的改变。
如果实在是困扰在其中，比较好的方法是找一名教练，寻求他们的专业帮助。
最近很流行《如何避免成为油腻的中年男子》，在职场中存在中年危机问题。前段时间和一做咨询的朋友聊天，他们招了一个外企出来的资深员工，40多岁，男。他是一个主动求变的案例。因为他在一个大外企做了近20年了，就是骨干员工，升迁无望，工作马马虎虎，脏活累活给了年轻人，自己在公司谈不上什么价值，就像大型机器上的一颗螺丝钉。所以跳槽出来到咨询公司做顾问。
我这个朋友的评价是，由于在原来公司都是分工协作，现在自己独立负责项目缺乏协调能力，工作效率低下。究其原因，是在原来温暖的企业环境下做了这么多年，其锐气被打磨了，对于工作挑战尽量避免接受，在无监督下独立完成任务的能力缺乏。
目前很少再有在一个组织中终身工作的员工，包括公务员都有很多跳槽的，未来的员工都是流动的。如果在警觉到要成为温水中的青蛙，而选择跳槽去寻找更适合自己的环境，也是一种勇气。而在这个勇气背后是我们是否有这样的能力，并不是跳槽后就能解决所有问题。
我很想说，寻找更合适的工作，适应新的工作，创造新的价值，是需要不断积聚能力的。如果没有积聚起“跳出温水”“不做青蛙”的能力，那很可能换一种环境还是成为“被温水煮的青蛙”。
你做好积聚能量了吗？
电影里有一句台词，生命可以归结为一种简单的选择：要么忙于生存，要么赶着去死。
生存和自由，就是安迪所有的渴望。
格雷格说，很多时候，最伟大的成就往往源自于最渺小的意图。
面对人生的困境，自我怀疑，自怨自艾都无济于事。只有怀着坚定信念，为了想要的东西付出行动和努力，才能抵抗所有消极的时刻。
当你开始行动时，也许会受种种质疑与否定，有些人自己甘于平庸就以为别人的梦想都是无稽之谈。
但我们不应害怕别人的打击，听从自己的内心，将焦点集中到内心深处最强烈的渴求上，学会过滤，听取合理的建议，然后带着敬意拒绝他们的拒绝。
那么，现在我们出发把。
自主性，是一种难得的、珍贵的、稀缺的特质。
这是人与人之间最本质的区别。
若不愿被温水煮掉的青蛙，就得自我拯救，拧上发条。
希望你能一把夺回自己的选择权，拥有一个自己说了算的人生。
我是晏子出刀，希望今天的内容，能让你有所启发。
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