在职场中,我发现一个问题,为什么有些人一旦有了话语权就变了呢?就是为什么有的员工到了高管,他就漂了呢?
你会发现,很多人一旦进入领导层,反而失去了共情的能力,就像一篇文章所说,咱们个人的权力的大小会直接影响到我们与别人产生共鸣的能力。
共鸣的能力,你就要考虑到心智水平、个人阅历、价值观等外部因素,但是纵观中外历史是有一个特点,就是当一个人要是突然开始有点飘的时候,也是开始在历史长河里准备好要领便当的时候。
但在职场里很难有人真正做到共情,因为我们大多数人,都只是借着别人的事感应自己的痛苦,没有人很好过,但也没有什么人能够理解别人的不好过,因为人类的悲欢并不相通~
正如太宰治所说:“那些共情能力弱的人只不过是很自私且光明幸福着的人”。
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