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《甄嬛传》——余氏 无知者有罪

《甄嬛传》——余氏 无知者有罪

作者: 柳丹2016 | 来源:发表于2019-01-03 09:27 被阅读3次

            甄嬛传中谁晋升最快?甄嬛。谁最先出局?夏冬春。谁死得最快?当然是余氏。今天,我们反观余氏种种愚蠢的行为,不得不说,无知是无知者的墓志铭。

            一、侥幸欺骗怎能长久?

            人都有劣根性,嘲讽无厌,左右逢源,贪图便宜等等,不过最令人无法容忍的是莫过于欺骗。

            除夕夜,倚梅园,余氏偶然听到了,甄嬛的许愿:逆风如解意,容易莫摧残。受皇上委托,苏公公寻觅到“才女”余氏。于是空皮囊很快得到皇帝的宠爱,即使太后惩罚余氏闭门思过半个月,即使余氏冲撞甄嬛,雍正也没要她的命。但是,听甄嬛亲口说出倚梅园那夜是自己,雍正当机立断赐死余氏。

            如果说后来的种种嚣张、无视他人的举动,是因恃宠而骄。但一开始的欺骗就不同了,这关涉到一个人的品质。世界上从来就没有侥幸的成功,欺骗被揭开只是时间问题,而欺骗的后果必是首发之人承担。余氏以为凭一时的侥幸就可以维持长期恩宠,何其无知?

            这里有一个故事,我朋友的同事,某一次明明没有完成领导安排的任务,等领导通知上级要大检查时,他却信誓旦旦,完美无缺,欢迎检查。结果正好抽查到他,汇报文本中关键数字一片空白。可想而知,领导当时的尴尬与失望。当然,那位同事自然被调离了原来岗位,丧失了领导的信任。

            事后,他说,本想凭一时的侥幸,想着50个单位,2000多人,自己怎么可能那么倒霉?可他却不知,只要“中标”就是百分之百的。怎敢侥幸?何其无知?

            职场中绝不可无知到心怀侥幸,因为心存侥幸就会生出欺骗之心。领导欺骗下属,会失去威信。同事之间互相欺骗,会有碍合作。下司欺瞒上司更是会砸掉饭碗。可见,诚信的重要性。可见,一时的侥幸与欺骗终究不是长久生存之计。

            二、眼里无人怎能长久?

            夜半高歌,引得太后身边的孙姑姑定义为不合宫规。

          小夏子表示皇上与果郡王交谈,不召见嫔妃,余氏却以为小夏子故意刁难,重得关心后,报复小夏子,命他空手剝核桃给皇上吃,直到流血。

          与沈眉庄相向而行,尊卑颠倒,要求她让路于自己。

          与欣贵人,淳常在同路,只因欣贵人的灯笼着火惊吓了她的马车,便一意孤行,打发欣贵人去慎刑司,做杀鸡儆猴状给淳常在。

            不知收敛,夜半高歌,引起太后不悦;不知善待皇上身边的小太监,引得众太监不满;不知恭谨谦让,引起其他嫔妃的厌恶。

            自此,舆论环境被她一手破坏,同行的斗争意志被她一手激发。

            余氏无知地以为,只要赢得皇上欢心即可屹立不倒。却不知,一味取悦皇上,目中再无其他人,就会导致四面楚歌,陷自己于险境。

            夏冬春与余氏类似。入宫前,夏氏给了教引姑姑好大的脸色;遴选前,当众嘲笑安陵容身份低微;入宫后,因抢做出头鸟,又因过早站队,被视为皇后一派,引起华妃严重不满,被赐一丈红。

            可见,无知者有罪。反观其他人,因为知道舆论的重要性,众口铄金的威力,都是谦和,克制,甚至隐忍的态度。

            比如,安陵容选秀迟到,甜言蜜语的感谢等候的老嬷嬷,使被不知天高地厚的夏冬春欺负,也知道忍耐,姐姐长妹妹短的报团取暖,赢得乖巧懂事的好人缘,后来被皇后重用。比如沈眉庄得宠前和颜悦色的,赏赐前来通知侍寝的公公,得宠后告诉自己的侍女要谨言慎行,请安迟到,被软禁等都得到敬嫔的言语安慰和体贴照顾。甄嬛初碎玉轩,就恩赏宫人,称自己新人,经验不足,要槿汐辅佐,自然后来槿汐变成了她不可或缺的左膀右臂。

          现实生活中,眼里没人,到处招惹是非的人,自然会被淘汰。

          三、不识下人怎能长久?

            情节一:余氏在御花园中冲撞了甄嬛,她身边的宫女花穗指出,后宫确实有个莞常在,按礼仪规矩,余氏须行拜于她,但是遭到了余氏的斥责。

            情节二:被迁出钟萃宫后,小太监对余氏冷嘲热讽。余氏又迁怒于陪伴她的花穗,咒骂于她,并扭掐得其大哭。

            情节三:派花穗去害甄嬛。

            从前两件事可以看出,余氏对自己的亲信不关爱,不了解,非常苛责。

            从另一方面看,如果余氏可以听取花穗的意见,美梦或者可以更久一些,因为甄嬛的揭露才是东窗事发的关键。当然,我们也可以看到花穗正确的是非观,正视困境、忽略不利生存的高情商。

            而第三件事,花穗企图残害甄嬛的行为,从一仆不侍二主,只从余氏的角度看,虽然有利益驱使,但是更有花穗的忠心。因为一旦到了甄嬛这里,不管余氏的意思也好,华妃的旨意也罢,花穗完全可以背叛她们,凭自己的高情商取得甄嬛的信任,服务于甄嬛。

            余氏以为下人不过是木头,只需无条件服从主子的意愿。她不仅不体察、不挖掘下人的潜能为自己服务,最后一招反而叫自己的宫人送了命。

            这一切都是因为余氏的无知。放着花穗这么忠心又优秀的人才,不仅苛待她,而且葬送了她。

            可见,无知者有罪。无知不仅害了自己,还会害了跟自己利益息息相关的人。

            反观其他人,比如甄嬛。

            甄嬛一进宫就对崔槿汐表示尊重,并要求提点,没有用奴才的眼色待她,相反,经常请教于她,关系似师徒;对两位随身宫女,一早就告知她们要同心同德,互相扶持,关系似姐妹;对宫里普通的小太监也关怀备至,央了温太医去医治小允子的哥哥,关系是恩人,却更像家人。

            当然,甄嬛不仅关爱下人,善待他们。她更是知人善任。

            知道浣碧缜密,流朱机灵,所以带她们进宫。知道槿汐智慧,所以交心与她。当然,甄嬛最聪明的一点是,打发了背主的康禄海等,重用了忠心的小允子。因为,她知道奴才最重要的是忠心。

          她知人善任,也真诚对待他们。自然,甄嬛的成功,也离不开他们的尽心。

          没有对比就没有伤害。

          相反余氏不仅苛责宫人,还不能识别下属的能力,驱其去虎狼之地,苛责她为自己复仇。

          试问,一个无知到不关心下属,不知识别下属,且苛责的人,怎么可能取得成功?可见,多一点关爱,多一点懂得的重要。

          综上所述,踏踏实实,谦虚礼让,关爱他人,识人善用,才是职场生存之道。

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