区域更换的事伴随了彼此的妥协和工程家装渠道的交付也即将落下了帷幕，可是对于此结果可谓是你家欢喜他家忧，欢喜的人也未必是好事，也未必心存好心，所谓人不可信留她又有何用呢？是给自己买不定时炸弹吗还是让她的存在时刻给自己惊醒呢？不懂他的想法，但我可大胆的想象一下是因为你妥协了，不想再挣扎了，也不想给自己找麻烦了，你会这么想反正也没什么量和氛围就先让她折腾去吧！亦或是你还是在乎销量担心她会站在竞争对手那边与你拉开战场，或者是你想反正也不是什么坏事就先这么拖着吧！稳定了她再说不行到时候再撤也不迟啊！忧的是担心她保留渠道会造成窜货，低价，虽说有明文规定但那只是个文档，怎么操作怎么去查又如何才能查到都是问题，再者也不给她分品项颜色等，确实难保不会发生什么乱子，其次她的业务员也在，那么她们与客户的关系就在这就难免不会发生些什么，再次你还担心她不卖你的货影响你的销量、利润，也许这种可能小点，毕竟是你把别人给挤下去了，还想让别人帮你卖货确实有点抹不开面子。
其实我觉得这事不应该这么做，换做我也许不会考虑销量第一会考虑对市场的稳定以及对新客户的信心，既然你选择了他就应该信任他，何况现在都还没有开始你就给他来这出，让他怎么看，怎么做又怎么能够彼此相信呢？或许已经把事情搞砸了，现在他已经后悔这么选择了吧！我会把这件事做的彻底，就是把你爱的的彻彻底底毫无保留，动不动就拿什么家装渠道工程渠道去留别人或者是自己的策略但更多的是自己的懦弱我觉得，要知道你要什么样的结局，并且为了这个结局你要做出什么牺牲，都要提前做好心理准备，既然想像当初咱们说的那样做好北京的整体规划，那就应该义无反顾的去做去努力，无论发生什么都应该坚持，而不是动不动就变卦，好像走一步算一步的样子，这怎么能够做好呢？当时我还觉得你有魄力敢于去拼一把，现在看来也不过如此吧！说的的确比唱的好听，，然而却没什么卵用，我希望的上司是那种敢于执行自己的想法且不会切切诺诺畏畏缩缩的，敢于与公司人员争论，敢于维护好自己的兄弟，敢于为了兄弟们的利益向前冲的人，如果真有这样的人或者你就是这样的人我会毫无保留的跟随你，力挺你，拼尽全力把北京整体市场做好。可是现在的状况并不是我希望的，不知道你是没有把此人看清楚还是考虑让她与你相安无事就行，既然你选择了她留下，那就留下吧！我们也毫无办法。但是我想做出预言，她不可能安分守己，也不会无动于衷，终会有一天她会倒打一耙让我们措手不及。因为从她两次都向公司投诉这件事可以看出，她不是那种安于现状的人，用好了是一个才，用不好就是自己的坟墓吧！
现在真不好保证现在大家是否有异心，但至少都有自己的想法，工作对于我们来说确实是一份工作，但是现在却让我们承受着工作之外的忧虑，忍受着对你的包容，对你的谅解和对你的刻薄，对你的自私无他，对你的自以为是，对你的好大喜功，对你的官僚主义，对你的心机以及对自己兄弟的不信任不支持不理解不维护不关心。
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