处理问题的能力

最近一些事件的发生，细想起来就是处理问题的能力不足造成的。

案例一：一个公司里有个男同事追求一个女同事，但女同事不喜欢他，可他还是追求，女同事不堪其扰把此事告诉领导，领导把该男同事辞退了。爱情事业双双失败的情况下男同事走了极端造成惨案。该事件中男同事追求不成是一个问题，在女方不同意的情况下他选择死缠烂打，其实可以选择放下再去找适合的另一半啊，不用在一棵树上ds吧。女同事将事情告诉上司是想寻求帮助的，该上司辞退男同事不知道是不是唯一的选择了，也许可以找更婉转的解决方案。最后男同事钻牛角尖出不来了，选择的方法更是大错特错。

案例二：某地方口罩问题居民买米被担心带有病毒而被负责人丢至垃圾桶。浪费粮食吧，一直提倡的光盘行动，珍惜粮食就是一句口号吗！真的是遇到问题根本不去想怎么解决，却这样直接一刀切！