在生活中，我会经常听到有人称自己的另一半为“队友”，大多是有孩子的家庭。开始觉得这样称呼挺新鲜有趣的，后来觉得这个称呼很好，一个好的家庭，确实需要团队合作，那么家庭成员就是你的队友。
什么是团队合作呢？百度是这样说的：
团队合作指的是一群有能力，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。
一个小家庭，有爸爸，妈妈和孩子，有的大家庭，还会有奶奶爷爷，或者外公外婆等。想要家庭和谐幸福，家庭里的成员就要有好好经营的信念，为了“幸福”这个目标共同努力。如果每个成员都能够主动自觉为了这个家庭而付出努力，那么这个家庭就会拥有持久的幸福的力量。
这样解释的话，相信很多人都会有同感了。比如我吧，我的家庭现在是我和先生，还有两个孩子，孩子还小，是被照顾的对象。那么我和先生就是队友了，目前他的主要任务是工作，我的主要任务是照顾好年幼的孩子。前两天，我们发生了一点矛盾，双方都比较冲动，虽然只吵了几句，但语言和行为都有点激烈。过了一天，我们和解了，但这一天我思考了很多。
事情的起因是孩子，导火线是我的坏情绪。我认为先生不够理解和体贴我每天带孩子的辛苦，不能够主动给予帮助。先生认为我对孩子有强迫症，而且那样不顾场合大吼大叫。我觉得大吼大叫确实不太好，反思原因是一个人长期带孩子，没有休息，身心疲惫得不到释放，在想要出去放松一下跟他商量的时候，没有得到及时的回应，所以情绪失控。先生也承认了自己的不对，在我情绪失控的时候，他没有冷静处理，跟我一起失控。
两个人坐下来聊了一下内心想法，也达成了一致。每个月至少要抽出一天时间来由爸爸带孩子，妈妈可以休息一下，平时爸爸在家务和孩子的学习方面适当的帮妈妈分担一些。由于工作性质的原因，爸爸平时确实比较忙，没有固定的休息时间，两个人除了相互理解，更重要的是及时的沟通与回应。妈妈有需要帮助的地方或者对爸爸有意见要及时的说出来，爸爸就要尽力及时的回应，工作上有不开心也要跟妈妈倾诉，避免把不好的情绪带回家里。
在我们这个年纪，上有老，下有小，压力确实很大。可越是有困难，两个人越是要团结协作。有的家庭是和老人住在一起，由老人帮忙照顾孩子，我们以前也是这样的情况。家里有老人，就多了一个队友，对于老人，就更要学习好好沟通，毕竟两代人，多少都会有理念的不同。我们要理解父母的辛苦，毕竟他们年龄大了。父母也要理解儿女的不易。
在这样一个团队里，大家应该目标一致，那就是为了幸福家庭和美好生活而努力。有了问题和困难，作为每一个队员，都不应该相互指责，或者个人英雄主义，而应该讨论问题，找出解决办法。团队的力量是巨大的，那么是什么能够支持我们一直努力走下去，我想，那就是爱。
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