以前的自己从来不懂什么是职业规划，甚至这四个字才是我近三五年才听过，以前总是随便找一个工作随便干干，从不会想未来该如何发展。
因为本身也没有上过大学，那时候刚工作也只是在劳动力市场去随便找，甚至人才市场的门槛我都达不到。
所以对于十年前的我来说真是当一天和尚撞一天钟，这份工作不好了，就继续找另外一个，而且还经常“跨行业”。
而如今的大学生，即使不是名牌大学毕业也会懂得为自己谋一个职业计划。一个时代的不同，早就不同时代的青年！
现在网络那么发达，无论从哪个平台、网站都能学一学如何规划自己的职业方向。
而年轻人最让人羡慕的地方就是可以有时间去尝试各种不同的工种，如果家里条件好一点的估计都不用担心工作赚多少钱，只为自己积攒经验、经历就好了。
如果缺钱的那就只能选择自己能干的、钱相对多一点、福利待遇好些的工作。等自己过的不难么拮据了，才有时间好好为自己的职业谋划。
是不是如果工作10年的人就没有必要去做什么职业规划了，按照以前的步调走就可以了？或者如果想跨行的话，是不是也要从副业开始尝试？
但是如果没有深入了解一个行业的话，能知道其中的最核心的秘密？
很羡慕很早以前就懂职业规划的人，更羡慕很早就给自己的职业做好规划的人！
可能有人说如今的时代是这么的千变万化，今年这样，明年那样，做职业规划还有用么？估计还是比不做的好吧！
其实很多时候我都羡慕和钦佩那种在一个工作岗位坚持工作十年、八年时间的人。因为我觉得没有哪一种工作是那种特别称心如意的，多多少少都会有让人奔溃的时刻。
可是就真的有人可以长期且坚持了下去。常常怀疑是什么样的精神让那些人无所畏惧的做那么多年！
所以每次听到有人说在这个公司干了10年，在那个公司干了5年，我就由衷的佩服！
不知道那些人是为自己做了职业规划还是无意坚持下来的，我想如果一个人可以在一个职业、公司待下去的，在该领域也算是专家了，至少也是半个专家。
不是有那一句话么？你的时间投入到哪里，你的收获就在哪里！在该领域投入十年的时间，该是多么精明能干！
交我设计的老师，随便看哪一位的老师资历都是从事10年、8年的，最少也是从事了5年的设计老师！
我想她们的设计经验、软件技能、总结能力都会很强，难怪他们可以做教学老师！
真是尤其的羡慕这些老师，我不知道我能不能把设计当做职业可以从事10年，如今我已经30几岁，不知还有没有这个机会！
都说年龄不是问题，可是40几岁的人怎么也比不上20几岁的年轻人潮呀……
或许也有过人之处，那有可能就是经验了……
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