001 听樊登读书1个小时，获得一个概念前员工联盟，面试员工确定应用的时候要问员工两个问题：a. 你准备在咱们公司干多久 b. 离开咱们公司的时候你希望到时候你是怎么样的一个人
用提问的方式从一开始激发员工的内驱力。
没有执行力这个概念，只有管理能力的概念。日本人给员工布置工作要问5遍。
002 老爸又埋怨老妈对农村亲戚招待不够。一个内心急剧膨胀但是内核又不够的老人。遇到这种情况的时候总是会告诉自己不要成为父亲这样的父母，一个不尊重家里人的家长，把外人看的太重，而把自己身边人看的太轻。
001 听樊登读书1个小时，获得一个概念前员工联盟，面试员工确定应用的时候要问员工两个问题：a. 你准备在咱们公司干多久 b. 离开咱们公司的时候你希望到时候你是怎么样的一个人
用提问的方式从一开始激发员工的内驱力。
没有执行力这个概念，只有管理能力的概念。日本人给员工布置工作要问5遍。
002 老爸又埋怨老妈对农村亲戚招待不够。一个内心急剧膨胀但是内核又不够的老人。遇到这种情况的时候总是会告诉自己不要成为父亲这样的父母，一个不尊重家里人的家长，把外人看的太重，而把自己身边人看的太轻。
001 听樊登读书1个小时，获得一个概念前员工联盟，面试员工确定应用的时候要问员工两个问题：a. 你准备在咱们公司...
1我们总是会因为一些特殊情况去拒绝本身不想拒绝的人，这个时候与其因为拒绝了对方而产生愧疚的情绪，那么不如为对方提供...
———————————————— 【0207读书感悟】温楚城 【书名】刻意练习 【作者】埃里克森 【金句】 1.有...
书名：刻意学习 作者：Scalers 金句：相比能说会写，其实学会闭嘴，难度大得多。 分享：我是属于那种特别能说但...
【0207 读书感悟】 书名：这不是你的错 作者：贝弗莉·恩格尔 金句：自我悲悯需要一定的过程和练习，你既不会突然...
【0207 读书感悟】 书名：《小岛经济学》 作者：彼得·D·希夫&安德鲁·J·希夫 金句：当经济不景气时，需要的...
# 注：每日反思迁移至我的了[新浪微博](http://weibo.com/p/1005051675685142/...
1、在前行的过程中，我们总会有很多的时刻看不到未来的任何希望，不知道前方到底是何模样，失去了前行的动力与信心； 2...
关于时间 今天在书店里看到了这本《时间的格局》，很开心，又是一本我今年计划读的书。买回来以后就赶紧看了，发现作者当...
【0207】读书感悟 _鱼七 书名:《非暴力沟通》 作者:马歇尔.卢森堡 金句:听到批评时，我们一般会申辩，退缩或...
本文标题：每日感悟0207
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/wlxnsqtx.html
网友评论