据“中国幸福小康指数”的调查显示，排在前十位的依次是：自由职业者、教师、政府官员、艺术工作者、普通公务员、导游、民营企业家、健身教练、演员、创业者。
自由职业者为什么能登榜首，首先我们了解清楚，什么是自由职业？自由职业是指摆脱了企业与公司的制辖，自己管理自己。
你是否则希望自己能成为自由职业者？幻想着自己财务自由、时间自由，拥有你脑海中自由职业者所应该拥有的。
一、有好有坏
“**就像一把双刃剑，有好有坏”这句话又派上了用场。在一份关于自由职业者的报告中，清晰的显示出自由职业拥有的三大好处和三大缺点。报告显示，自由职业者的三大好处分别是时间自由、地点自由、不用看老板脸色。而自由职业者也同时拥有三个缺点：收入不稳定、社交范围窄和心理负担大。
二、逐个击破
回归到自由职业者这个职业概念中，我们仔细想想“自由职业者”这五个字中，什么是吸引你的点？什么让你蠢蠢欲动？
自由！
也许你在工作中倍感压力、也许你和同事相处得头晕脑胀、也许你看不到未来前进的方向，这个时候自由两个字就像你的救命稻草，你紧紧的抓着它。但是作为一个高手，我们应当换一个角度来仔细的去揣摩自由两个字背后的真正含义。
回归本源，我们从自由职业者的三个好处讲起。
1、时间自由
作为一个自由职业者，时间真的自由吗？我前段时间因为帮助合作的一家上市公司客户在寻聘设计负责人岗位时，我认识了一大堆做设计的Free lancer。他们的工作节奏就是接一个项目，然后交付项目，拿非常丰厚的提成。
但是每当我跟他们讲我的客户公司有一个全职的设计负责人工作想介绍给他们时，他们总是特别配合。这是为什么呢？因为他们为了赶在交付截止时间前必须绞尽脑汁的将设计方案交付给客户，还要预留出足够时间来进行修改。也许在公司上班加班到八九点，公司还会给予加班补贴，但是作为freelancer他们必须要熬夜到凌晨三四点。
自由职业者时间真的自由吗？不！他们的时间被劳劳地掌控。
2、地点自由
也许你朋友圈有职业自由者晒，他们在各地之间飞行的轨迹图，在朋友圈疯狂的晒各地美景、美食。你每天日复一日的坐在同一个写字楼的同一楼层的同一个办公室，看着他们在领略世界的风光时，你总是心随他们而去。
但是你只要仔细的看那些在高铁飞机上一座下就睡着的人他们大多都是自由职业者。他们没有固定的时间，在不同地点之间的奔波有时也是因为项目而定。
3、不用看老板脸色
自由职业者中能够具有随意选择客户能力的实属不多，很多人都是有项目就接，有项目就做，他们没有办法去选择他们喜欢的客户，更多时候是被客户而挑选。也许辛苦了一两个月做出来的项目，在交付的那一刻，满心欢喜却被客户的一句不喜欢击溃得一无是处。必须重头再来。
4、上班≠不自由
同样，我们回过头来看看，上班就真的是不自由吗？
我作为一个猎头，我们接触到各种各样的企业。我们明显的感受到企业对于员工的包容度越来越高，企业的创新度也越来越高，现在很多企业对于工作时间是弹性工作制。不规定你几点来，也不规定你几点走，只要你每天工作满八个小时。时间open，氛围nice。只要你能按期交付，给予满意结果。
三、正本清源
是不是感觉我在扮演着一个杠精的角色？不仅否定了报告所显示出来的好的结果，还让你对自由职业产生了怀疑？
作为一个负责任的男人，接下来我要告诉你，什么才是真正的职业自由。
自由职业的本质是良好的职业能力，不是自由！
自由职业的本质是良好的职业能力，不是自由！
自由职业的本质是良好的职业能力，不是自由！
不知道大家是否了解人和职业有三种关系：雇佣——自由交易——共创。
1、雇佣
雇佣关系就像刚到少林寺的小和尚与寺庙的关系。小和尚什么都不懂，什么都不会，也没有钱交学费；寺庙有理想有目标，但是也要人来帮忙干活。小和尚和寺庙一拍即合，小和尚帮着寺庙打扫卫生、洗衣做饭；寺庙的师傅教小和尚武功、知识、人生哲学。
2、自由交易
日复一日的在少林寺里习武，学习知识，小和尚也在大雄宝殿前将自己修炼成为了扫地僧。扫地僧一身武艺决定出走少林寺，到大风大浪的江湖闯荡一番，这就像金庸先生《天龙八部》里的虚竹和尚。翅膀硬了，不在拘泥于生活在少林寺这个小天地。他可以选择自己未来生活、成长的地方。
3、共创
虚竹在江湖的舞台经受了挫折，习得江湖的苦难。在前进也在成长，但最终也习得了非人的武功本领。他的思想境界已经慢慢的超乎了寻常人。
这时他找到了萧峰、段誉，三人义结金兰成为兄弟。为了共同的理想，为了共同的目标，他们共同创造属于他们的未来。
从雇佣的关系到自由交易再到共创未来。，这中间经历的不仅仅是时间的磨练，更多的是能力的累加。
将长镜头拉到现实的职场中，我们在职场里应当具备哪些能力？才能够让我们走过职业三阶段。
四、职业能力
想要将自己打造成为一个具有职业能力的职场人，我们应当从以下三个方面着重的去打造自己的职场能力。
想要将自己打造成为一个具有职业能力的职场人，我们应当从以下三个方面着重的去打造自己的职场能力。
1、知识
知识分为通识教育的知识以及专业工作领域的知识。自己所在工作领域的专业知识，是你这颗大树成长的树干。树干是支撑你的脊梁，而你的多样性和你的丰富性是通识教育的知识给你带来的，他们就像这棵大树上的树枝、树叶以及开出的花朵。
所以我们要学习自己所在领域内的专业知识，也要去看看别人所从事的领域正在发生着什么。说不定哪一天还能进行一个跨界打劫呢？
2、技能
技能就是你在实际的工作中能真正地去做一些什么？
比如我是一个猎头，那么我应该做的就是满足用户，理解产品需求。猎头工作其实很简单，就是服务好企业，对接好候选人，我们中间承担一个桥梁沟通的作用。但是在这之间我们需要具备许多的技能，我们要有很好的沟通技能了解双方的需求；要有良好的谈判技能，当双方不能迅速的达到一致的时候，我们应当在中间做出相应的努力。
所以职业技能需要我们去交流习得，需要我们实践中练习得到。
3、个人特质
个人特质就是你在职场中与他人不相同的地方。
有的人想努力工作但是不想有大风大浪的起伏，于是他们每天盯着自己手头的工作做好手头的事情，两耳不闻窗外事。这些人更容易聚焦在工作上，脚踏实地。但是有的人却在想着自己怎么样才能工作几年后自己去创业，所以他们更有创业精神。
有的人注重未来的成长，有的人注重目前的薪水；有的人希望看到企业的未来，有的人希望看到自己的未来……
五、总结
分析问题要善于抓住问题的本质，理解问题背后的真正含义。从问题的源头，找到解决问题的方法。
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