工作到位是每个人发展的“诀窍”。在职场工作中成长很快的人，一定是把工作做到位的。工作如何到位？提高个人工作标准，标准不同，完成的结果也不同。养成较好的职业素质，从现在手上的任务做起，明白自己的责任，做完每日的目标，努力做到“日清日毕”，形成良好的工作循环。比如我们做房地产的销售，我们该如何呢？
1.汇报工作说结果
不要和老板说你工作多么幸苦，他要的只是结果。做得好他自然会对你发起疑问，你再说也不迟，不要认为做完一件事就会得到老板的赏识。除非对公司非常重要的事。
2.请示工作说方案
请示工作我们至少提供两个方案，让老板做选择，只提供一个方案老板不满意怎么办？回去修改？我们多做几个是不是可以让老板选择一个最好的。
3.总结工作说流程
总结工作是进行一段时间或一个事件的总结，有什么不足和改进的地方要抓重点说，然后进行反思接下来又该怎么避免。
4.布置工作说标准
布置工作，要让员工清楚的知道你完成任务的标准是什么，如果做，做到怎样。让员工清晰的知道任务。
5.关心下级问过程
关系下级就多于之聊天、沟通，多注意他们的细节，这样更让人觉得暖心。
6.交接工作讲道德
把工作重点和细节说明清楚，让他们知道迅速的进入角色。
7.回忆工作说感受
回忆工作，说学到的，不足的，改进的，需要反思的，改努力的的地方。
这就叫工作到位，想知道如何工作到点？工作效率？来吧！
今天就聊到这吧！哥们会不定时用“夫列年法”和网友讨论创业、销售、职场、面试、择业等问题。
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