本次内训对我起了巨大的积极作用，相比较第一次内训而言，本次节奏更好，内容填充更合理，使得我能更好的吸收愈胜的培训知识，挣到了传说中的5w。
开场愈胜用生命现象图生动演绎了我的剧本我做主（换信念）这一主题，期间用abc法则和冰山理论诠释信念与行为的关系，最后用行为反推信念（用潜藏信念察觉法），找到出毛病的信念。这只是整场培训的三分之一，剩下部分我不在赘言。总之，整场培训的逻辑组织是严密且顺畅的，而且确确实实能提高我们员工的能力上限。
第二大收获来自于我们的组长朱朱姐。现在我对朱朱姐佩服的不得了，因为每次愈胜让我们两两分享，我将自己生活问题说出来之后，朱朱姐总能迅速回应，用生命现象图的思维框架找到本质并快速解答。在翻转信念时，只言片语就把我下班不想学习的信念重组，让我从昨天开始看视频学习（10月13日）。和这样的有着一针见血洞察能力的人交流还是第一次，我就想如果我学会了也会特别佩服自己。所以结束后我梳理了整场的培训内容，想着自己有机会用费曼学习法教会运营部其他人，我自己也就赚翻了。虽然距离两位领导思维方式还有很长的路，但我也会自己努力的。
公司内训感受
本次内训对我起了巨大的积极作用，相比较第一次内训而言，本次节奏更好，内容填充更合理，使得我能更好的吸收愈胜的培训知...
感恩感谢公司给提供学习和成长机会！感恩感谢边老师两天的培训！虽然没有上台去分享内心感受，但是收获满满！
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本文标题：公司内训感受
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