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消极接受"996",不如积极面对"996"

消极接受"996",不如积极面对"996"

作者: 甄叫兽 | 来源:发表于2019-06-17 22:23 被阅读0次

最近很长一段时间,网络热词“996”,掀起了一阵阵网络热议。很多人对于“996”的第一反应,应该是深恶痛疾,或者是谈虎色变,但很多情况下,都是三人成虎。“996”的工作状态,有多少是自己亲身经历、有多少是身边的人的经历,又有多少是流传于网络坊间的“传说”?其实“996”的工作状态,很多人都已经在经历了,而不是最近才兴起,比如做买卖的、做餐饮、做服务等等,工作时长甚至比“996”还多吧。

事情并不都是绝对的,有的企业,“996”持续了多年,不仅业绩蒸蒸日上,而且员工并没有跳出来对“996”深恶痛疾,反而自愿加入“996”阵营。而有的企业,“996”那真的就是领导者实在是找不到突围当前企业困境的方法,只学人家成功企业表面的“996”制度——画虎不成反类犬。幻想最后一搏,即使失败了,也不留遗憾,毕竟已经努力过,这就是典型的自我安慰、自欺欺人。一旦企业开始主动狠抓考勤,那就是在走下坡路。

网络上,当人们大肆批判“996”的时候,那些主动”996“的企业员工,却并没有发声,也没有时间冒泡。大部分发牢骚的,往往是因为工资待遇没有跟上,然而如果也发那么高的工资待遇,宁愿住在公司。”996“到底是好还是不好,并没有定论。归根结底,不愿意“996”,还是因为工资待遇没有跟上。

很多时候,人们对”996“都是一种莫须有的恐慌,来自于网络其他人的言论而发出的感慨,而真正的”996“到底是个什么样?如果”996“真的如此苛刻,为什么还有那么多企业能够在”996“的大浪中航行。能够将”996“贯彻至今的企业,一定有它背后强有力的支撑,而不仅仅是苍白、空洞的”996“制度。现在已经是什么时代了,单靠束棒怎能约束得了聪明的大众?所以做为成年人,一定要透过现象看本质,要明辨是非,去伪存真,而不是人云亦云,听风是雨。

“996”大致可以分为三种。

第一种”996“是员工能够自觉发挥主观能动性,不需要制度在后边快马加鞭,便可积极工作,不是为老板,而是为自己。

第二种”996“是一些二流企业在学习成功企业文化时,只学了个表面,没有究其内在的本质,最终只是简单延长了工作时间,在工作方式上并没有革新,虽有进步,也仅仅是事倍功半。不过即使最终失败了,也不会过于自责,毕竟努力过。宛如学习不太出色的学生,考试前也要努力刷几遍模拟试题,即使考试成绩不好,妈妈也不应该过于责怪,毕竟面儿上,孩子也是努力过,也挺辛苦的。

这个状态的“996”最是可怕,一旦深陷其中,很容易不能自拔,甚至依赖,忙忙碌碌几年,到头来,发现自己没有任何增长,倒是年纪增长了不少。莫要单纯陷入被动的”996“式的机械工作方式中,要多思考、多学习,处处留心、日积月累,从根本提升自己的竞争力,而不是简单的时间堆叠。举个例子,男孩子大多喜欢玩游戏,以前的游戏,还没有普及手游,都是在网吧里玩。不可否认熟能生巧,但你有没有发现,就算是玩游戏,如果仅仅是玩,顶多算得上是消遣时间;但凡想玩得精彩,课余饭后交流的话题必会离不开游戏攻略、游戏数据等等,虽然是出了网吧,但是实际上,玩游戏的时间绝不仅仅是网吧里那几个小时。为了消遣而玩游戏,一定赢不了职业玩家。大多数人,离开单位,都不会再想单位的事儿了。这和为了消遣而玩游戏没有什么区别。

其实公司的领导,也不一定如我们所想的那样,只想通过单纯压榨员工的劳动时长创造价值。他们一定希望员工能够真正把思考带入工作中,带出工作外。只有这样的工作状态,才能真正从本质上提高生产力,提升企业核心竞争力。

第三种”996“则是一些企业的陋习了,为了加班而加班,班是加给别人看的。这样的企业,往往员工牢骚最多,因为太闲。如果你处于这样的环境中,请不要被这样的气氛带进沟里,有发牢骚的时间,不如多思考、多学习,利用时间充实自己。一定要记住,你觉得生活是怎样的,你就会过上怎样的生活。发牢骚是无能的表现,是无法改变生存环境的。改变环境的方法,无非是强大到可以直接改变它,或者是有足够的能力离开它、更换它。

不论你现在处于哪种工作方式中,一定要把眼光放长远,不要麻木于当下的机械重复性工作,即使重复的劳动方式能够给你提供相对稳定的生活,也一定要时刻保持思考的习惯、危机的意识。现在对于大多数人最可怕的是,离开了当前的工作,就不知道自己还能做什么。

有人说,在不就的未来,越来越多的重复性工作将被人工智能所取代,因此未来最大的竞争不是人与人之间,而是人类与人工智能之间。就当下来看,人类与人工智能的交锋中,重复性机械式劳动方面,人类已经全面溃败;只有思考和创造还能够勉强取胜。这里有个很老且很冷的笑话,两个人在森林中遇见了一只猛虎,一个人不是拔腿就跑,而是蹲下身子系鞋带。另一个人就问,这时候不跑,系鞋带有啥用啊?系鞋带的人说,系好鞋带,我只要能跑过你就行了。

今天你干了多少活,是你为公司负责;今天你思考了多少、成长了多少,是你为自己的未来负责。

种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在;为了更好的自己,为了你爱的人和爱你的人,从现在开始,加油吧。

祝各位都能过上9点上班,9点睡觉,每天工作6个小时的“996”生活。

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