职场上的关心比较恶心。一个人关心别人往往不是对方的需求，而是他自己的需求，心理优越的需求。
比如你身体不舒服，上司要皱一下眉，语气变得格外温柔，表示对你同情，关怀，其实想的是要休息就休息吧，反正明天还要来上班，不耽误手头工作。同事听到了只会觉得幸亏倒霉的不是我。
比如你家里有出了点事，老人或者孩子生病了，婚姻有问题了，他面上恨不得紧紧拥抱你，心里却感到很安慰，原来那么多人都倒霉。
所以职场不宜透露自己的私事跟脆弱，远离廉价的关怀。
职场上的关心比较恶心。一个人关心别人往往不是对方的需求，而是他自己的需求，心理优越的需求。
比如你身体不舒服，上司要皱一下眉，语气变得格外温柔，表示对你同情，关怀，其实想的是要休息就休息吧，反正明天还要来上班，不耽误手头工作。同事听到了只会觉得幸亏倒霉的不是我。
比如你家里有出了点事，老人或者孩子生病了，婚姻有问题了，他面上恨不得紧紧拥抱你，心里却感到很安慰，原来那么多人都倒霉。
所以职场不宜透露自己的私事跟脆弱，远离廉价的关怀。
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我们通常把脆弱当成缺点，尤其在职场上，更要掩盖自己的脆弱。脆弱其实是领导力的一部分。我们要利用脆弱的力量，培养有效...
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本文标题：Day494 不要在职场上透露自己的脆弱
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/wpesrdtx.html
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